18 épisodes
Fonction Publique Mon Amour Linda Wheatley
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- Culture et société
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4,7 • 6 notes
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Bienvenue sur le podcast "Fonction Publique Mon Amour" !
Je suis Linda Wheatley. J'ai débuté ma carrière dans le secteur privé avant de faire le grand saut dans le monde des collectivités il y a quelques années.
Ce changement m'a permis de découvrir des valeurs profondes d'engagement, de service et d'intérêt général, ainsi qu'une diversité de métiers et de richesses insoupçonnées.
Dans un contexte en constante évolution où les clichés et les préjugés sur la fonction publique abondent, je ressens le besoin de comprendre toutes les facettes de la sphère publique.
Mon objectif est clair : offrir un espace où les voix des agents publics peuvent être entendues, valorisées, et où les débats sont encouragés.
Je suis consciente qu'il existe dans la fonction publique des qualités et des défauts qu'il est essentiel d'aborder.
Mon intention est de créer des ouvertures, de changer les perspectives, de questionner l'existant pour favoriser une meilleure compréhension.
Rejoignez-nous dans cette démarche visant à explorer toutes les dimensions de la fonction publique et à promouvoir un dialogue ouvert et constructif.
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#16 Décryptage : comprendre les attentes d’un jury dans les concours de la Fonction Publique
Sonnya Garcia : DGS de la mairie de VETRAZ-MONTHOUX et coach
📖 Chapitrage2:00 : Préparation aux concours de la Fonction Publique
3:09 : Être jury de concours : posture et processus
9:13 : Correction des copies : organisation et échange
14:46 : Critères d'évaluation des candidats à l'oral
20:19 : Conseils pour l'épreuve orale du concours
24:28 : Avenir des concours de la Fonction Publique
26:35 : Réflexion sur la valeur des concours
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#15 L'intergénérationnel : un enjeu méconnu des hôpitaux publics
L'intergénérationel : un enjeu méconnu des hôpitaux publics avec Matthieu Girier : Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFP
📖 Chapitrage1:12 L'intergénérationnel à l'hôpital
5:12 Complexités du management intergénérationnel
7:39 Recrutement et diversité générationnelle
9:48 Flex-sécurité et choix professionnels
11:51 Générations et perception de la flexibilité
13:58 Différences de pratiques générationnelles dans le paramédical
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#14 Mérite ou ancienneté : quel juste salaire pour les agents publics ?
Mérite ou ancienneté : quel juste salaire pour les agents publics ? avec Vincent Lescaillez, DRH mutualisé de Bordeaux Métropole et de la ville et du CCAS de Bordeaux, Président de l'association des DRH des grandes collectivités
📖 Chapitrage2:27 Les compléments de rémunération dans la fonction publique
4:55 La valeur du point d'indice et son évolution
6:58 Impact financier des modifications du point d'indice
10:00 Le régime indemnitaire et ses composantes
12:49 Critères de rémunération et équité dans les collectivités
15:58 Évolution des systèmes de rémunération vers une logique de métier
18:39 Plafonds de régime indemnitaire et homologie des corps
20:34 Vers la rémunération au mérite dans la fonction publique
🙌 Liens utilesLe RIFSEEP : Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel
LinkedIn de Vincent LESCAILLEZ
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#13 Redécouvrir des valeurs du service public
Redécouvrir des valeurs du service public avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.
📖 Chapitrage :0:00 : Le parcours et la genèse du livre
3:14 : Les valeurs
8:30 : Évolution du rapport au travail
14:39 : Défi de l'attrait et de la fidélisation
17:07 : “L'âne” en chacun de nous
🔎 Personnes et Références Citées :Le livre de Damien, "Comment faire avancer son âne/son âme", publié par l'Armatan.Étude de la Fondation Jean Jaurès, concernant les évolutions des perceptions du travail par les Français.Loi Pacte
🙌 Liens utiles :🌳 Le linktree du podcastLinkedIn de Damien
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#12 Faut-il repenser radicalement notre approche des emails ?
Ce troisième épisode avec Romain Bisseret offre des conseils pratiques pour mieux gérer sa boîte de réception et réduire la charge mentale associée à la gestion des emails.
❓Questions abordées👉 Comment gérer la surcharge d'emails sans s’épuiser ?
👉 Inbox zéro : mythe ou réalité ?
👉 Quelles sont les habitudes à adopter pour une gestion efficace des emails ?
👉 Comment écrire des emails qui captivent et engagent ?
👉 Quel est l'équilibre idéal entre réactivité et temps de réponse ?
🔎 Références citées📚 Livres de Romain Bisseret :
"60 minutes pour reprendre le contrôle de ses mails""60 minutes pour se libérer de sa charge mentale"
🙌 Liens utilesLinkedIn de Romain Bisseret
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#11 Focus sur "L'État social à distance"
Invité : Clara Deville, sociologue et autrice de "L'État social à distance" (2023)
📖 Chapitrage1:52 Les transformations de l'État social
2:50 Les vides bureaucratiques à distance
5:04 Les défis de l'accès au RSA
8:42 Les conséquences des discours sur la pauvreté
10:22 La digitalisation des services publics
11:31 Les origines de la dématérialisation
14:33 Préservation des liens sociaux
17:22 Impact de la dématérialisation sur les demandeurs
19:02 Le transfert du travail administratif
21:49 Fermeture d'agences et inégalités
24:54 La complexité de la mobilité
28:01 Les défis des rendez-vous administratifs
🔎 Références Citées"Chômeurs, vos papiers ! Contrôler les chômeurs pour réduire le chômage ?" écrit par un collectif (dont Vincent Dubois, Luc Sigalo-Santos, Adrien Clouet et d'autres)Le collectif Rosa Bonheur (composé de 6 maître·sse·s de conférences en sociologie et géographie, Anne Bory, José Angel Calderon, Yoan Miot, Blandine Mortain, Juliette Verdière, Cécile Vignal)"L'État social à distance" de Clara Deville
🙌 Liens utilesLe mail de Clara DEVILLE
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