58 min

Les 5 clés pour concevoir et maintenir une Grille Salariale durable Conversations

    • Entreprenariat

Dans cet épisode de podcast, Maud et ses invités, Virgile, fondateur et CEO de Figures, et Szilvia, experte en rémunération, discutent de la nouvelle directive européenne sur l'égalité salariale entre hommes et femmes et de son impact sur les entreprises. Ils abordent la nécessité d'une plus grande transparence des grilles salariales, les défis pour les RH et les managers, ainsi que les stratégies pour justifier objectivement les décisions salariales. Ils soulignent l'importance de la communication et de la gestion du changement pour obtenir l'adhésion des employés. Les intervenants reconnaissent également le rôle crucial des partenaires sociaux et conseillent d'anticiper les changements pour se conformer à la directive.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de podcast, Maud et ses invités, Virgile, fondateur et CEO de Figures, et Szilvia, experte en rémunération, discutent de la nouvelle directive européenne sur l'égalité salariale entre hommes et femmes et de son impact sur les entreprises. Ils abordent la nécessité d'une plus grande transparence des grilles salariales, les défis pour les RH et les managers, ainsi que les stratégies pour justifier objectivement les décisions salariales. Ils soulignent l'importance de la communication et de la gestion du changement pour obtenir l'adhésion des employés. Les intervenants reconnaissent également le rôle crucial des partenaires sociaux et conseillent d'anticiper les changements pour se conformer à la directive.

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