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Lifeguard #3 - Claire-LĂ©a Molle | Prendre confiance pour mieux se raconter - Comment crĂ©er sa marque personnelle et l'exprimer sur les rĂ©seaux â€Ș?‬ Le Ploufcast đŸŠđŸŸâ€â™€ïž

    • CarriĂšre

[Si l'Ă©pisode t'a plu, tu peux mettre 5 Ă©toiles et un com' pour soutenir La piscine đŸŠâ€â™€ïž]



« AprĂšs x envoi de cv et aucune rĂ©ponse, je te sollicite cher rĂ©seau pour que tu puisse, d'un like commentaire ou partage, m'aider dans ma recherche d'alternance / stage / CDI [rayer la mention inutile].» Je ne sais pas toi, mais dĂšs que je vois passer. ce genre de post sur Linkedin, je ne peux pas m'empĂȘcher de me demander si cette stratĂ©gie marche vraiment. Comme le recrutement et moi font 5, j'ai donc appelĂ© Claire-LĂ©a pour en parler puisque la RH, c'est son mĂ©tier.

AprĂšs m'avoir gentiment dissuadĂ© d'aller, moi aussi, noircir les murs Linkedin avec mes requĂȘtes, elle m'a Ă©clairĂ©e sur les maniĂšres dont on peut utiliser ce rĂ©seau pour se raconter, prendre confiance et s'inspirer. Mais surtout, avant de pouvoir faire ça, encore faut-il avoir pris du temps pour apprendre Ă  se connaĂźtre, Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  ses besoins (que ce soit une cĂ©sure, une pause ou une pĂ©riode de chĂŽmage). Claire-LĂ©a nous parle donc de son parcours entrepreneurial pour illustrer cette nĂ©cessitĂ© professionnelle/personnelle de s'Ă©couter avant de s'Ă©lancer. Car pour elle, tout est dans la posture. 

D'ailleurs, la posture, Claire-Léa en connaßt un rayon. On a effectivement discuté de sa relation à la pause professionnelle. Parfois vantée comme « moment clef pour se trouver », elle représente surtout la hantise de beaucoup de personnes. Car, une fois de retour dans le bassin professionnel, cette pause fait office de tùche sur le CV, demandant justifications. C'est ainsi que Claire-Léa m'expliquera avoir créé sa structure par deux fois. Une premiÚre pré-covid avant de retourner vers le salariat et une deuxiÚme fois aprÚs une pause forcée par la pandémie. Pour elle, cette pause, bien qu'imposée, était l'élément déclencheur. On s'interroge donc ensemble sur les maniÚres de vivre cette pause au mieux.

Un épisode dense sur la déconstruction, confiance en soi, singularité et acceptation. J'ai adoré échanger sur ces thématiques appliquées au monde du travail !

Encore un grand MERCI à toi Claire-Léa d'avoir accepté de venir nous partager tes conseils pour prendre confiance en soi.

Pour la suivre vous pouvez aller voir son site internet Tilt recrutement et le groupe facebook associé, ainsi que son profil Linkedin ou instagram

Quant à nous on vous dit see you soon au bord du bassin 🐋

đŸ‘‰đŸŸ Et si les questions d'orientation te parlent rdv sur :

- ⁠le parcours d'auto-introspection⁠ pour apprendre à te connaßtre et tracer ta voie

- notre newsletter : ⁠https://lapiscine.substack.com ⁠

- le mag À l'eau pour s'inspirer et rĂ©flĂ©chir Ă  son orientation : ⁠  https://lapiscine.site/recevoir-a-leau-mag⁠ 

- notre Instagram : ⁠https://www.instagram.com/lapiscine_media⁠

- notre site pour retrouver l'ensemble des contenus : ⁠https://www.lapiscine.site⁠


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D'ailleurs, la posture, Claire-Léa en connaßt un rayon. On a effectivement discuté de sa relation à la pause professionnelle. Parfois vantée comme « moment clef pour se trouver », elle représente surtout la hantise de beaucoup de personnes. Car, une fois de retour dans le bassin professionnel, cette pause fait office de tùche sur le CV, demandant justifications. C'est ainsi que Claire-Léa m'expliquera avoir créé sa structure par deux fois. Une premiÚre pré-covid avant de retourner vers le salariat et une deuxiÚme fois aprÚs une pause forcée par la pandémie. Pour elle, cette pause, bien qu'imposée, était l'élément déclencheur. On s'interroge donc ensemble sur les maniÚres de vivre cette pause au mieux.

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