Manager sans s'épuiser : Trouver l'équilibre

Clara Liagre
  • 5,0 (3)
  • CARRIÈRE
  • TOUS LES MOIS

Que celui qui n'a jamais pensé faire mieux que son manager lève la main ! Manager, Accompagner, Guider des êtres humains n'a jamais été une compétence innée. Dans le podcast "Manager sans s'épuiser : trouver l'équilibre", vous entendrez des témoignages, des récits, et des cheminements de pensées qui vous amèneront à réfléchir sur vos pratiques professionnelles actuelles. Si vous êtes en quête d'amélioration, Que vous croyez en un monde du travail plus humain, Si vous pensez que performance collective et individuelle sont intimement liées : Vous êtes au bon endroit. Bonne écoute 🎧

Épisodes

  1. 23 FÉVR.

    DE TOP PERFORMER À MANAGER ? - Manager sans s'épuiser - Management : les 4 erreurs les plus fréquentes - ÉPISODE 1/4

    Être excellent dans son métier suffit-il pour être un bon manager ? C'est à cette question que Yoann et moi tentons de répondre dans cet épisode. Nommer l'expert de son métier en tant que manager n'est pas une mauvaise idée en soit : Il va enseigner les bonnes pratiquesIl peut incarner le rôle de mentor pour ses équipesIl peut insuffler une dynamique très forte dans l'équipeIl aura la capacité d'anticiper et régler les problèmes de ses collaborateurs sur le terrain. Bref, ça semble une très bonne idée sur le papier. MAIS, à l'unique condition qu'il soit accompagné et formé. Dans cet épisode, on vous dévoile toutes les erreurs à ne pas commettre quand vous faites évoluer au poste de managers vos commerciaux issus du terrain. On vous livre tous nos conseils pour aider vos futurs managers en accompagnant la transition vers leurs nouvelles responsabilités de manière sereine. 🧠 Cet épisode est le premier d’une série de 4 épisodes sur les erreurs les plus fréquentes en management. 1# De top Perfomer à Manager, est-ce une bonne idée ? Et vous, penser-vous qu’être excellent dans son métier terrain puisse suffire pour être un bon manager ? 🤔 LinkedIn : Clara Liagre : https://www.linkedin.com/in/clara-liagre/ Yoann Brouzeng : https://www.linkedin.com/in/yoannbrouzeng/ Production : Popmood Studio et Montage : Le Klap Lille https://www.popmood.fr/ ⭐️ Si cet épisode vous a été utile, pensez à le partager autour de vous via le lien de partage. C’est ce qui nous aide le plus à faire grandir le podcast. Et si le cœur vous en dit, quelques étoiles ou un commentaire font toujours une vraie différence.

    38 min

  2. 13 FÉVR.

    Pourquoi on a créé ce podcast (et pourquoi ça nous concerne tous) - Manager sans s'épuiser #Présentation

    Et si le monde du travail devait enfin évoluer ? En France, on ne parle toujours pas suffisamment de l'importance de la santé mentale au travail. Dans ce premier épisode, nous vous expliquons pourquoi nous avons créé ce podcast. Burn-out, solitude du dirigeant, management sans formation, pression des résultats, engagement des équipes… Et si un autre modèle de management était possible ?Un modèle où performance et santé mentale ne s’opposeraient plus. Dans cet épisode, nous vous partageons : pourquoi nous avons lancé ce podcastà qui il s’adresseles thèmes que nous allons explorerla fréquence des épisodeset les invités que vous entendrez bientôt Nous vous présentons sans filtre ce qui nous a poussé à créer ce podcast, à savoir notre engagement pour un monde du travail plus humain. Bienvenue dans un podcast qui ne cherche pas à enjoliver le travail, mais à le rendre plus sain et plus durable. ⭐️ Si cet épisode vous a été utile, pensez à le partager autour de vous via le lien de partage. C’est ce qui nous aide le plus à faire grandir le podcast. Et si le cœur vous en dit, quelques étoiles ou un commentaire font toujours une vraie différence.

    8 min
  3. BURN-OUT Comment s'en protéger ? - Manager sans s'épuiser Episode 1

    22 JANV.

    BURN-OUT Comment s'en protéger ? - Manager sans s'épuiser Episode 1

    Parmi les salariés, 30% ont déjà traversé un épisode de burn-out modéré ou sévère au cours de leur carrière*. Dans le premier épisode du podcast Manager sans s'épuiser, on s'interroge sur les différentes manières de s'en protéger, aussi bien en tant qu'entreprise que salarié une fois que le burn-out est constaté. Avec Jean, ancien DRH d'une PME de 300 collaborateurs ayant vécu un burn-out et qui aujourd'hui exerce le métier de médiateur, Avec Guillaume Ghestem et Alexandra Dabrowiecki, tous deux avocats en droit du travail, Avec moi, Clara Liagre, co-fondatrice de Popmood et consultante RH & Management, On aborde le sujet du burn-out en entreprise, et ses répercussions juridiques. ➡️ Comment s’en protéger en tant que collaborateur ? ➡️ Comment s’en prévenir en tant qu’entreprise ? ➡️ Que faire lorsque ça nous arrive ? À travers le témoignage de Jean, les connaissances juridiques d'Alexandra et Guillaume, et mes conseils RH, repartez avec des idées plus claires sur comment vous protéger des risques liés au burn-out à titre personnel ou pour votre entreprise. Références citées dans l'épisode : 📚 L'Apprentissage de l'Imperfection : Tal EN-SHAHAR aux éditions Pocket 🛜 https://psypro-lille.fr/ LinkedIn : Clara Liagre : https://www.linkedin.com/in/clara-liagre/ Guillaume Ghestem : https://www.linkedin.com/in/guillaume-ghestem-essentiel-avocat-66304324/ Alexandra Dabrowiecki : https://www.linkedin.com/in/alexandra-dabrowiecki/ Jean Loriferne : https://www.linkedin.com/in/jean-loriferne-59472a32/ Production : Popmood Studio et Montage : Le Klap Lille https://www.popmood.fr/ ⭐️ Si cet épisode vous a été utile, pensez à le partager autour de vous via le lien de partage. C’est ce qui nous aide le plus à faire grandir le podcast. Et si le cœur vous en dit, quelques étoiles ou un commentaire font toujours une vraie différence. * Baromètre d’Empreinte Humaine et Opinion Way, publié en septembre 2024 🧠 Si vous traversez une période de détresse psychologique, vous n’êtes pas seul(e).Des professionnels sont disponibles gratuitement et en toute confidentialité :📞 3114 – Numéro national → 24h/24, 7j/7, gratuit (France entière) 👉 En cas d’urgence immédiate, contactez le 15 ou le 112. Prenez soin de vous.

    53 min
  • 3 épisodes

Notes et avis

5
sur 5
3 notes

À propos

Que celui qui n'a jamais pensé faire mieux que son manager lève la main ! Manager, Accompagner, Guider des êtres humains n'a jamais été une compétence innée. Dans le podcast "Manager sans s'épuiser : trouver l'équilibre", vous entendrez des témoignages, des récits, et des cheminements de pensées qui vous amèneront à réfléchir sur vos pratiques professionnelles actuelles. Si vous êtes en quête d'amélioration, Que vous croyez en un monde du travail plus humain, Si vous pensez que performance collective et individuelle sont intimement liées : Vous êtes au bon endroit. Bonne écoute 🎧

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