Marketing Square : Les secrets Growth Marketing ⚡‪️‬ Caroline Mignaux

Dans cet épisode de Marketing Square, Caroline Mignaux et Maxime Lunari partagent une méthode facile pour la prospection.

Ils expliquent les six étapes incontournables pour signer un client en 30 jours avec une méthode de prospection automatisée. Les étapes comprennent la définition de sa cible, la recherche de la cible, l'enrichissement des données, le copywriting des mails, et l'automatisation des mails et des relances.

Ils donnent également des conseils pratiques pour chaque étape, tels que l'utilisation d'outils de scraping pour extraire les données et l'importance de la clarté et de la concision dans le copywriting des mails.

📖 CHAPITRES
05:16 Trouver sa cible
15:13 Viser la cible
15:17 Extraire des données (Scraping)
23:18 Lui parler et s'exprimer
26:12 Automatiser sans tromper

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🤓 AUTRES EPISODES
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Connaissez-vous la règle du "Brice de Nice" ?

Dans cet épisode, retrouvez les conseils de clement SSB, le réalisateur surdoué, pour créer des vidéos qui cartonnent :
Que faut-il mettre (ou pas) à l'écran ?
Comment trouver son format signature ?
Comment parler sans bégayer ?

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Générateur de titres 
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"La méthode Avengers, c’est le principe qu’en fait on est plus fort à plusieurs."

Elle permet de générer un sentiment d'omniprésence sur les réseaux sociaux

Dans cet épisode Victor Pelletier, explique la méthode Avengers pour développer l'influence et le leadership d'opinion sur LinkedIn. 🔥

Comment on fait ?
Sélectionner plusieurs porte-parole pour représenter l'entreprise sur LinkedIn.

À quoi sert-elle ?
La stratégie Avengers permet de créer un sentiment d'omniprésence, de générer des leads et d'améliorer la marque employeur.

Quelles sont les étapes ?
Sélection des porte-parole
Formation
Lignes éditoriales
Harmonisation des profils

À vous de jouer ! ❤️

📖 CHAPITRES
01:36 La méthode Avengers
06:11 Les étapes de la stratégie Avengers
11:06 Motivation des équipes
12:32 Récompenses et incitations
16:35 La formation et l'intérêt des employés
19:32 Exemples de programmes d'Employee Advocacy
21:42 Fréquence des publications et des réunions
24:24 Rôle du CEO et outils recommandés

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18h08 c’est l’agence d’Influence Marketing du moment.Envie de vous lancer sur les réseaux ? De propulser votre marque avec les bons créateurs ? Sur leur site, il y a même un calculateur 💰 de prix : https://bit.ly/18h08-square

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LinkedIn de Victor Pelletier

🤓 AUTRES EPISODES
97. "PROGRAMME CRÉATEUR" LINKEDIN : DOPER SA VISIBILITÉ ET SON AUTORITÉ LINKEDIN 🤫
314. LINKEDIN : HACKS ÉTHIQUES (ET 100% LÉGAUX) POUR CONVERTIR PLUS SUR LINKEDIN !
354. COMMENT OPTIMISER SON PROFIL LINKEDIN ? 🔁

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Bonus brûlants ❤️‍🔥
Dans cet épisode de Marketing Square, Caroline accueille Grégoire Charroyer, cofondateur de Swapn, pour discuter de l'immatriculation d'une entreprise.

Ils abordent plusieurs sujets, notamment à partir de quand il faut penser à s'immatriculer, la possibilité de modifier et itérer son projet, le changement de nom de la société, et la création d'une société pour avoir une existence légale.

Grégoire explique également comment choisir le bon statut en fonction de sa situation, les frais de création d'entreprise, et l'accompagnement de Swapn dans le choix du statut. Ils discutent également des différents statuts de société selon si on entreprend seul ou à plusieurs, de l'estimation des impôts lors du lancement de l'entreprise, de la protection des conjoints selon le statut marital, et de la manière d'éviter le partage de communauté en cas de divorce.

Dans cette conversation, Grégoire explique les différentes options pour lancer une entreprise, notamment la micro-entreprise, l'EURL et SASU.


📖 CHAPITRES
01:42 À partir de quand faut-il penser à s'immatriculer ?
02:19 La possibilité de modifier et itérer son projet
03:04 Changement de nom de la société
04:54 Choix du statut en fonction de la situation
05:27 Frais de création d'entreprise
09:21 Statuts de société selon si on entreprend seul ou à plusieurs
10:21 Estimation des impôts lors du lancement de l'entreprise
13:07 Protection des conjoints selon le statut marital
15:40 Options pour lancer une entreprise


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LinkedIn de Grégoire Charroyer
Swapn

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Connaissez-vous la marque "candidat" ?

Alexandre Hernandez est un pro du recrutement sur LinkedIn, il nous dévoile ses secrets pour attirer les recruteurs comme un aimant 🧲 !
Comment optimiser son profil LinkedIn ? Ma vidéo tuto complète ici  
Comment repérer des offres dissimulées ? Les ruses d'Alexandre
Comment approcher un recruteur, un pair, un dirigeant ? Nos avis sur les notes d'invitations, la messagerie et le contenu posté.
Les erreurs bêtes à éviter Codes de langage, tutoiement vs. vouvoiement, etc.
📚Ressources  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬  
Le LinkedIn d'Alexandre Hernandez 
👉🏼reachmaker.com/calculator : calculez la valeur de vos audiences
Reachmaker.com : identifiez et connectez avec un partenaire stratégique

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176. Comment recruter via LinkedIn ? LA méthode pour cibler, attirer et convertir les candidats ! 
326. Doubler ses vues grâce au HACK des articles invités (+comment les déclencher ?)
310. Comment créer son "Personal Branding" ⚡️Ma méthode en 10 étapes ! (REDIF ❤️ Les Meilleurs Épisodes)

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"La culture d'entreprise c'est pas un grand mot écrit sur les murs !"

Vous pensiez que la culture d'Entreprise, c'était bullshit ?

Genre "Dream BIG" sur une pancarte ?

Mais en fait, la culture c'est la personalité de votre entreprise. Avec vos clients, partenaires, collaborateurs.

C'est fondamental.
Pierre Gaubil est le fondateur de l'Academy des Startups : 34Elements.

C'est un pédagogue hors pair et un mentor talentueux !

Il nous lance un défi : définir notre culture d'Entreprise grâce à sa méthode facile.

Voici la méthode guidée en 5 étapes (et + si affinités).

Pour moi, CHALLENGE TENU 😱 >> Voici mon modèle   (à dupliquer  🎁)
>> Voici le modèle Netflix 
À votre tour !

📚Ressources  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬  
L'université d'été de 34Elements (❤️ que je recommande les yeux fermés) 
Le LinkedIn de Pierre Gaubil
Substack de Pierre Gaubil 
Medium de Pierre Gaubil
34 ElementsPlanifier un call de 15 minutes 👈

Pierre Gaubil dans Silicon Carne:Créer sa startup en 2022 🤓Autres épisodes   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
66. La "stratégie du dauphin" 🐬pour recruter efficacement34. Comment développer une "Culture d'entreprise" qui sert sa croissance ? 


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