Nem Todos os Incentivos Nascem Iguais Caetano Talks Podcast

O que são incentivos perversos? São incentivos com o intuito de mensurar e conseguir algo positivo, mas que acabam tendo consequências negativas. 
Neste episódio, mergulhamos profundamente no conceito de incentivos perversos e como eles podem impactar negativamente as organizações. Com exemplos do mundo real e estratégias práticas, exploramos maneiras de identificar, corrigir e prevenir esses incentivos para criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
Exemplos de Incentivos Perversos
Incentivos de Vendas Baseados Apenas somente em metas e volume Bonus Baseados em Metas de Curto Prazo Avaliações de Desempenho Baseadas em Metas Individuais Rigorosas  Projetos com Orçamento Fixo Avaliação Baseada em Horas Trabalhadas Como Identificar e Corrigir Incentivos Perversos
A importância da sensibilidade na gestão para reconhecer os efeitos de certas ações. Estratégias para ajustar e reestruturar incentivos:
Reestruturação de incentivos relacionados com volume Ajuste de bonificações Reformulação das avaliações de desempenho Implementação de orçamentos flexíveis Foco em resultados, não no trabalhado Avaliações baseadas em objetivos claros Contato e Feedback Entre em contato:
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