بوکآت‪ی‬ حسین سپهری

بوکآتی پادکستی است برای نقد و بررسی کتاب‌های حوزه طراحی. محور گفتگوی ما در فصل سوم کتاب دیزاین اندیشی از مشکی است. این کتاب برگردان فارسی ده مقاله از هاروارد پیرامون دیزاین است .در این قسمت با آقای نژده هوانسیان کنش‌گر دیزاین درباره اولین مقاله از کتاب گفتگو کردیم. نژده مسئول بخش کارآفرینی دانشگاه امریکایی ارمنستان است.

بوکآتی پادکستی است برای نقد و بررسی کتاب‌های حوزه طراحی. محور گفتگوی ما در فصل دوم کتاب خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریاناقلم است. در دوازده قسمت گذشته با گفتگوهای مختلف سعی کردیم تا نگاهی عمیق تر به این کتاب داشته باشیم. در این قسمت درباره نقش نویسندگان کتاب در دنیای طراحی صحبت کردیم و به این بهانه سراغ مهدی مقیمی و صالح امینی رفتیم.

بوکآتی پادکستی است برای نقد و بررسی کتاب‌های حوزه طراحی. محور گفتگوی ما در فصل دوم کتاب خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریاناقلم است. بخش‌هایی از این کتاب به داستان مدرسه طراحی دانشگاه استنفورد و تاسیس آن توسط نویسنده کتاب می‌پردازد. به این بهانه با الهام رضوی موسس کانون معماران معاصر به عنوان یکی از مدارس دیزاین در ایران صحبت کردیم.

بوکآتی پادکستی است برای نقد و بررسی کتاب‌های حوزه طراحی. محور گفتگوی ما در فصل دوم کتاب خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریاناقلم است. بخش‌هایی از این کتاب به اهمیت زبان گفتار و نوشتار در فرهنگ نوآوری و خلاقیت می‌پردازد. به این بهانه با سجاد بهجتی استراتژیست محتوا صحبت کردیم.

بوکآتی پادکستی است برای نقد و بررسی کتاب‌های طراحی. موضوع گفتگوهای ما در فصل دوم کتاب خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریانا قلم است. در بخش‌های مختلفی از کتاب درباره اهمیت بصری سازی و کشیدن در ایده‌پردازی و نوآوری صحبت به میان آمده است. به این بهانه سراغ آیدا عباسی طراح و گرافیست رفتیم. آیدا دانش‌آموخته گرافیک از دانشکده هنرهای زیبا دانشگاه تهران است. سالها تجربه در دنیای دیزاین و گرافیک او را به دنیای کارآفرینی نیز علاقه مند کرده است.

بوکآتی پادکستی است درباره نقد و بررسی کتاب‌های دیزاین. در فصل دوم کتاب خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریاناقلم محور گفتگوهای ماست. به بهانه ترجمه کتاب سراغ مرتضی خضری‌پور یکی از مترجمین کتاب رفتیم. ترجمه‌هایی از او در حوزه‌های خلاقیت و مدیریت نوآوری، رهبری سازمانی، ارتباط اثربخش، و بهزیستی به فارسی منتشر شده است. او همچنین در زمینهٔ ارتقای بهزیستی رهبران سازمانی و بهبود معناداری زندگی آنها، خدمات آموزشی و مربی‌گری ارائه می‌کند.