Nørderier om Hybridt arbejde med Line Hviid Udviklere er også mennesker

Hvad er der egentlig så fedt ved hybridt arbejde, og hvorfor er det, folk er så vilde med det? Jeg er selv fan, men er samtidig også selv udfordret på, hvordan man kan gøre det bedst muligt, men heldigvis er det her Line kommer ind i billedet, for hun er helt vild med de muligheder det hybride arbejde giver, og har masser af tips og tricks hun gerne vil dele!

Line og jeg har kendt hinanden i mange år, og er begge kongerne af sidespor, sååå der kommer også lidt snak om personlighedsprofiler, introverte i en ekstrovert verden, særlig sensitivitet, omsorg, at sige mere nej eller ja? og hadet til storrumskontorer.

Glæd dig til en samtale, der kommer godt omkring!

Gode tips til samarbejdet online:
Giv folk tid til at skrive tanker nedSend vigtige spørgsmål i forvejen, så man kan nå at summe over demFå alle med ved at have en farve postit pr deltagerSkriv opgaven ned - fysisk såvel som onlineVær bevidst omkring relationsdannelser kræver mere, når man er onlineVil I være med på et retreat omkring Hybridt arbejde, så siger I bare til 😅 Eller et balance retreat (mere reelt noget der kuuunne komme til at ske i fremtiden - så smed en mail!)

Shout out til Comwell Kellers Park, som et møg lækkert kursussted, med en dejlig spa 🤩

Referencer:
Eneagrammet som personlighedsprofilværktøj
Lines blog post: “Er du en rådvild leder?!”
De Agile Rødder afsnittet om Arbejdsmiljø i teams (med Bettina Prühs)

Boglisten:
(pssst hvis du ikke har opdaget det, så har jeg opdateret mine boglinks, så jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis du bruger mine links til køb af bøger)

Omgivet af idioter, af Thomas Erikson
(Omgivet af Psykopater af samme forfatter)
Begge bøger handler om at forstå hinanden bedre, ud fra personlighedsprofiler.

The No Club/Nej Klubben af Laurie Weingart, Linda Babcock, Brenda Peyser & Lise Vesterlund
Bogen om, at kvinder skal sige mere nej
(spoiler alert, jeg blev ikke færdig med bogen, da jeg blev vred over det ensidige fokus, men jeg skal ikke afvise, om det bliver mere nuanceret, når man kommer længere gennem bogen..)

Snart griner vi af 8-16 jobbet af Liv Otto Hassert & Lise Dahl Arvedsen
Super fed bog om netop hybridt arbejde.

Find Line
a...