26 episodios
Debríf DEVELOR Slovakia
-
- Economía y empresa
Debríf s DEVELORom vám prináša témy zo vzdelávania, rozvoja a maximalizácie potenciálu jednotlivca, tímov a firiem. Hosťami Mareka Lutza sú tréneri, konzultanti, kouči, HR a biznis manažéri a všetci ďalší, ktorí majú čo to povedať k tomu, ako pracovať a rozvíjať ľudí.
-
O riadení ľudských zdrojov s Petrou Matejíčkovou z Packeta
S Petrou Matejíčkovou z Packeta sme sa rozprávali o tom ako prebiehala z pohľadu HR "šialená jazda" zo 40 na 500 zamestnancov v priebehu piatich rokov a o všetkom, čo na tejto ceste postretlo ju v pozícii Head of HR. === Čo vás čaká v tomto Debrífe ===5:01 O čom to bude6:23 Čo ma doviedlo do HR11:15 Od “všetci robia všetko po riadené HR”17:08 Budovanie HR funkcie20:45 Čo je poslaním HR23:53 Verifikačný program “Lídrom na skúšku”32:21 Logistics academy36:12 Rozvojová stratégia a kompetenc...
-
O kultúre, leadershipe a rozvoji s Hanou Kamenistou z DXC Technology Slovakia
DXC Technology Slovakia získalo ocenenie za svoj Employee Development Program. S Hanou Kamenistou, ktorá bola pri zrode aj vývoji tohto programu sme sa rozprávali o tom, čo celú tému naštartovalo, ako rozvoj zamestnancov a lídrov firma uchopila. Nechajte sa inšpirovať ich príbehom.=== Čo vás čaká v tomto Debrífe ===0:17 Rýchle otázky7:02 Vitaj, kto si a kde to celé začalo?13:44 Bola to pracovná skupina14:31 Ako vznikol Employee Development Program16:23 Päť pilierov EDP19:32 Leadership Develop...
-
O pyramídach a sedliackom rozume v stratégii ľudských zdrojov
Július Benko je HR riaditeľ Tatra banky. Rozrozprával sa s nami o jeho ceste do Tatra banky, o tom, ako postupne transformujú stratégiu ľudských zdrojov, k akej pyramíde sa spätným pohľadom dopracovali. V rozhovore zistíte aj či je depešák alebo metalista.Jula nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/j%C3%BAlius-benko-5b0270113/ a Mareka taktiež https://www.linkedin.com/in/mareklutz/== Čo vás čaká v rozhovore? ==00:00:17:01 Rýchle otázky00:06:54:04 Predstavenie hosťa00:07:10:14 Dlhšie ...
-
O diverzite a inklúzii s Romanom Bojkom z IKEA Group
Roman Bojko je Equality, Diversity & Inclusion Leader pre IKEA Group v regióne SK, CZ a HU. V rozhovore s Marekom priblížil to, ako IKEA Group pristupuje k práci s diverzitou a inklúziou, ako túto tému začali otvárať a čo v nej aktuálne robia.-Romana nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/romanbojko/ a Mareka taktiež https://www.linkedin.com/in/mareklutz/-Všetky epizódy podcastu Debríf aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete nahttps://www.develor.sk/debrif-Ponorte sa s nam...
-
O evolúcii leadershipu s Martinou Georgievovou - Od éry osobnosti po manažovanie ekosystémov
Pohľad na manažment a leadership sa vyvíjal s tým, ako sa vyvíjala celá spoločnosť. Začínali sme tým, že lídri boli určení tým, že sa správne narodili, alebo boli oficiálne vymenovaní. Neskôr sme ako spoločnosť objavovali, že manažment a vedenie ľudí je sada správaní. A dnes už hovoríme o tom, že líder by mal byť schopní manažovať celý ekosystém a podľa jeho charakteru sa správať.Náročná téma podaná jasne a zrozumiteľne v rozhovore s Martinou Georgievovou, ktorú vyspovedal Marek Lutz. Nezabud...
-
O vzdelávaní (aj) v Pixel Federation s Luciou Šickovou
Lucia Šicková je človek, ktorý sa nezastaví - ako Chief Learning Officer bola pri celej ceste formovania firemného vzdelávania v Pixel Federation. Aktuálne je v roli Impact Managera, učí na základnej škole a podporuje viacero ďalších projektov v obl asti vzdelávania. V rozhovore pozdieľala ako sa pozerá na vzdelávanie na Slovensku aj to, čo podľa nej formuje aktuálne firemné vzdelávanie. S Marekom sa venovali aj hlbšiemu zmyslu rozvoja a tomu, čo má vzdelávanie vlastne prinášať firmám a jedno...