Hacker Corporativo Aldo Coghi y Percival Kelso
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- Economía y empresa
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Hacker Corporativo pretende compartir contenido de calidad acerca de la ejecución de innovación en las empresas a través de las experiencias de personas que son emprendedores corporativos en Latinoamérica. Visita nuestro blog https://hackercorporativo.medium.com/
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El Arte de escribir un buen Prompt para Innovar.
Platicamos acerca de cómo redactar correctamente prompts para poder generar contenido de valor en los procesos de innovación en las empresas. Si quieres platicar con nosotros escríbenos a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com.
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Aprende Marketing Inmersivo para Innovar.
Planticamos con Danessa Ubeda, experta en Marketing Inmersivo en la región acerca del futuro de las tecnologías exponenciales. Si quieres platicar con Aldo y Percival escríbeles a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com
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"Vivir con Propósito" el Ikigai de la Innovación.
El Ikigai es un concepto japonés que no tiene una traducción literal, pero puede definirse como «la razón de vivir» o «la razón de ser». En este episodio hablamos de como usar esta filosofía de vida en la definición de nuestro propósito de innovación. Si quieres platicar con nosotros escríbenos a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com
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Liderazgo para la Innovación
En este episodio Aldo y Percival platican acerca de los paradigmas que rodean el Liderazgo para la Innovación, y de qué debemos hacer para lograr cambiar las dinámicas de comportamiento y personalidad. Si quieres platicar con ellos escríbeles a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com
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Innovando al estilo chileno
En este episodio compartimos micrófono con Ángel Morales, Director Ejecutivo de UDD Ventures Chile. Conversamos acerca del éxito del modelo chileno a nivel de innovación y startups.
Si quieres platicar con nosotros escríbenos a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com. -
¿Cómo diseñar una cultura innovadora en tu empresa?
En este episodio Aldo y Percival platican acerca de las características de una cultura innovadora, y de qué debemos hacer para lograr cambiar las dinámicas de comportamiento en la empresa para innovar. Si quieres platicar con ellos escríbeles a aldo@necesitoinnovar.com o percival@necesitoinnovar.com