課長と係長の飲みニケーション 課長 係長
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「ビジネスパーソンってなんだっけ?」
「上司ってどんなこと思っているんだろう?」
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ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。
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たまに酔いが回って何を話ているか分からないことがありますが、推測して話を聞く力も養える?
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#74 行動「する」か「しない」どちらで迷いますか?
フッ軽ですか?
行動をするかしないかで迷うときって、「行動した方がいい」or「行動しない方がいい」どっちで迷いますか?
課長が暴走。酔ってるんですか?係長のツッコミがちょっとトゲがある。
フッ軽というワードが気になる課長。フッ軽3段活用
係長は行動しないで後悔することが多いらしいが、行動してやらなかった方がよかったっていう人もいるらしい
課長の行動しないで後悔する例。あれっ?行動しなかった方がうまくいくことも出てきちゃってるよ。
係長の行動しないで後悔する例。
行動するかしないかで失敗するときって、なんかブレーキかかっちゃうよね。
係長がきっかけを打破する方法を提案。課長も合せて打破する方法を提案。迷わないのが吉?
係長が何でブレーキかかちゃうかを調べたよ。何事にも理由ってあるのかもしれないね。
何でブレーキかかっちゃうのに踏み出そうとするの?を深堀
係長の受け売り「やるかやらないかでやるを選択する方がよい」を理由も合せて説明。
自分で踏み出せない人に対して環境づくりも大切ですよね。
まさかのたとえ話!?課長は、しっくり来ていない。。。「判断が遅い!」
新しい方程式:フッ軽=鱗滝さん
「やる」か「やらない」かで、「やらない」を選択してあとで後悔する人は、一歩踏み出してみては?
最後は精神論
※しごでき・・・仕事ができる。または、仕事ができる人の略語
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#73 マルチタスクできますか?
マルチタスクできますか?
冒頭は収録前の様子をちょっとだけ配信してみたよ。だいたいこんな感じで我々は始めてます。
マルチタスクが苦手な課長と係長。よく考えてみたら子どもの頃やってたんじゃない?昔やってたのになぜ、できなくなった?
子どもの頃、マルチタスクでサッカーしてた?鼻血サッカー?器用?
マルチタスクって同時に仕事こなすだけじゃないらしい。
マルチタスクが苦手な人もいるよね。苦手な人の特徴も調べてみたよ。課長も係長も当てはまるものがあったけど、各々違うのが当てはまるみたい。
マルチタスクってデメリットもあるらしいよ。課長が経験してたみたい。噛みしめてたよ。
マルチタスクができそうなテクニックありましたよ。そのテクニックを紹介。課長やった事あるみたい。さすがビジネスパーソンですね。
タスクの一つにあるものを入れるともしかしたらマルチタスクできるようになる?はい、おふざけ始まりました。
係長が課長の言葉尻を掴んで遊び始めたよ。
後半は、雑談が始まりました。課長が夢を語りだした。そこでもマルチタスクを実践してくれるらしい。
係長は、キャパオーバーから始まる宝くじの当選確率の話。課長が一攫千金を狙ってくれる?
※男性脳と女性脳・・・・・ひとつのことに集中する男性脳とマルチタスクな女性脳。家事など複数のことをこなすなどから複数のことを同時にこなせる人が多いという説がある。※ポモドーロテクニック・・25分(作業)+5分(休憩)を1セットとして4セット行った後に、15分~30分の休憩を取ることで作業効率が見込めると言われている時間管理術。「ポモドーロ」は、イタリア語で「トマト」を意味する言葉。
■会話の中であった過去回
31話 ウィルス性胃腸炎と情報セキュリティのインシデント対策https://open.spotify.com/episode/5cKhOCnXJTBAh6gqWghFZe?si=3afa2e3bcb374e55
61話 仕事で涙した話 後編
https://open.spotify.com/episode/2aq4zvYigOjvXv9eQ8NreM?si=be44235fef254e5e
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#72 【雑談回】夢から始まるペットと趣味
今日は雑談回
課長が自分の見た夢について語りだします。夢がきっかけで気になっちゃってるらしい。とりつかれてる?
課長は昔ペット飼っていた。大きさは、これくらい。別れは、、、可哀そう。
課長はイメージを植え付けようとしてる?
係長はペットは?植物?植物が傾く?植物とコミュニケーションとってる?
課長が新しい趣味ができた?映画きっかけ?すぐ感化されちゃうのかな?
課長が理想の楽器を弾くシチュエーションがあるらしい。でも、係長は冷たく現実を突き付ける。
趣味の無い係長が最近やってること。係長はPS3のゲームやってるらしいよ。課長が感化され始めたよ。
課長は王国作るのかもしれない。ムツゴロウ王国?
課長は色々忙しいようです。編集もやるのかな?
課長は理想のシチュエーションに向かって練習頑張る・・・のかな?
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#71 やる気と実力の差
やる気と実力に差があることってありますか?
やる気があるんだけど、実力が明らかに伴ってない人と話をしているときに、どうやって対処しますか?
やる気に満ち溢れている人は、応援したい係長。でも実力が伴っていない。やってあげる?やり方を教えてあげる?
パソコンのダブルクリックって知ってますか?クセのある独特なダブルクリックで係長の心が揺らぐ。でも相手のやる気は満ち溢れている。
課長の対処方法シュミレーション テイク1
課長の対処方法シュミレーション テイク2
結局、課長の答えは、〇〇〇。これは、やる気のあらわれですね。
でも、やる気に満ち溢れている人を無碍には出来ないよね。
係長の対処法。課長が初手から怪しがる。何かに感化されてない?
係長の会社の営業に行くときは、みんな麦わら帽子かぶってる?業種が違うと集まる人材が違う?
やる気がある人は実際は、、、でも、何がわからないのか、わからないって人もいますよね。
結局、感化されてない?労災だよ?
いつもの告知とお願い
やる気に満ち溢れている係長が、最近左腕おかしいので課長に編集お願いしようかな。
※突飛・・・・・・常識からひどく外れていて、人々があっと驚くようなさまであること。※無碍にできない・ないがしろにすることができない、あるいは物事を無駄にすることはできない、といった意味の表現。※感化・・・・・・強制することなく、相手の考え方や行動に自然と影響を与えることや、変えること。※労災・・・・・・労働災害の略。業務が原因で労働者が負傷したり病気になったりすること
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#70 SpotifyのQ&Aと投票へのコメント返信回
いただいたコメントに対して返信します。
Q&Aや投票に対して、いただいたコメントや投票結果について話をしていきます。ありがとうございます。
■Q&Aについて
01話「上司と飲みに行ったときに、どのような話をしていますか?」のコメントについての返信
02話「あなたの思う社畜を教えてください。」のコメントについての返信
32話「はじめて聴いたポッドキャストの番組は何ですか?」のコメントについての返信
42話「課長への応援メッセージ、お願いします。」のコメントについての返信
56話「新年会についてのエピソードがあれば教えてください。」のコメントについての返信。
57話「好きな寿司ネタを教えてください。」のコメントについての返信。まさかの高級魚の寿司ネタの話。
■投票について
14話「飲み会でお酒注げますか?」について考察とコメント
43話「働くことの中で楽しみを見つけられますか?」について考察とコメント
60話「魔王に取りつかれたことはありますか?」について考察とコメント
62話「定時の向こう側に行ってきましたか。」について考察とコメント
64話「有給休暇取得の際は」について考察とコメント
出生魚って高級魚かもしれないね。出生しているからね。
最後は、有給休暇からの新しいハラスメントがまみれ始めた雑談。
※スープラ・・・トヨタ自動車が製造・販売している上級スポーツカー※バッハ・・・・ドイツの作曲家。ヨハン・ゼバスティアン・バッハ※出生魚・・・・成長すると名前が変わる魚のこと。
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課長と係長の社畜マウント合戦
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#69 空気読めない人と私服かスーツ問題
今日は課長提案の雑談回。
係長が課長にノー編集の音源を聴いてもらったら気が付いたことがあったよう。
課長が今回、その気が付いたことを意識して話してみようってことになりました。3つも出てきたけど、全部対応できるの?
気づいたことを意識しながら、空気読める人、読めない人いるよねって話になります。課長が意識し過ぎたらまさかの展開。。。
空気読めない人と読めない人の違いって何?係長が課長に具体的な話を聞いたら課長代理の悪口?言い出したよ。
課長代理は空気に気が付けない。課長は相手をむっっとさせちゃうらしい。係長は空気読まない、ポジティブ思考。課長をフォローしたら係長バグった。
係長は空気読まない。空気を読むメリットとは?相手にょ気持ちを汲み取る。にょ?空気によってのプラスアルファはどれくらいあるものか?
課長の打ち合わせは対立関係になりやすいので、空気読めるファシリテーション
対立しやすい空気を係長が改善する方法を提示。環境設定も大事だよね。会議がもう大掛かりなイベント事。あれ?空気読めてる?
課長の会社で直近で起きた対立関係は、私服勤務の賛成派と反対派で対立したらしいです。係長の会社でも同じことが起きたようだが討論する内容が違うよう。管理者の対立とそうじゃない人の対立は違うようです。
常識が人によって違う?本人に委ねる?ユニクロまたはジーユー?無印良品?
実際、係長の会社は私服なのスーツなの?課長の会社は?
服装の選択は個人に委ねてもよい?服装によって不快になる人もいるんじゃない?からの無限ループ。
係長が前にいた会社の社長はお葬式にまさかの服装で行ってたよ。もしかしたら経緯を示せるミュージシャン?
結局許容できないからじゃない?からの係長が、いい提案を出してきたよ。でも、説得力ないかも?不快ですか?
来週から課長の会社には族が増えそうだよ。争いごとが平和に解決しそうだね。あれ?面白がってる?
みなさんも課長も課長代理と同じような空気読めない体験をしてみましょう。
対立している人をどうすればうまくいく?争わない人だけが残ると最終的に変な方向にまとまっちゃう?
なんか意識しててもなんか言っちゃうよね。なんかありがとうございました。
※ファシリテーション・・会議やミーティングを円滑に進むよう舵取りすること。※ファシリテーター・・・グループや組織がより協力し、共通の目的を理解し、目的達成のための計画立案を支援する人のこと。※淘汰(とうた)・・・・生存競争によって環境に適応しない個体が死滅し適応するものだけが残るということ。※フィーリング・・・・・直感的で、漠然とした気分。感じ。雰囲気。
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