Encendiendo tu potencial TalentLab Latam

¿Cuáles son esos aspectos clave que debemos contemplar al momento de planear la implementación de un Nuevo Esquema de Trabajo?

Escucha nuestro cuarto y último capítulo de esta serie y conoce cómo aumentar tus probabilidades de éxito brindando la mejor experiencia para tus colaboradores.

Es un hecho que la forma en que deben continuar
operando las organizaciones no es un asunto fácil de
resolver. Entre más analizamos y entramos en detalle
en el cómo regresar a la oficina, el tema puede
volverse cada vez más complejo.   
Ahora bien, ¿cómo podemos capitalizar sobre los
errores y lecciones vividas hasta ahora? ¿cómo
aprovechar estos aprendizajes para darle forma a un
nuevo modelo operativo que sea exitoso en el mundo
híbrido y más allá?

A pesar de los desafíos que líderes, colaboradores y organizaciones en general están viviendo ante las nuevas formas de trabajo, la realidad actual ha creado el momento ideal para aprovechar el trabajo híbrido de formas mucho más expansivas y creativas.

Pero, ¿cuáles son las ventajas y desventajas de este nuevo modelo? Cómo se ven nuestras interacciones, dinámicas de trabajo y nuevas motivaciones?

Escucha a Katherine Henker, consultora de Talentlab región Andina y a nuestra invitada especial, Cecilia Pulido, especialista en temas de flexibilidad laboral en Talentlab Latam, quienes conversarán sobre las ventajas y desventajas de los modelos híbridos de trabajo, y te compartirán datos super interesantes sobre nuestro Benchmark de Flexibilidad Laboral realizado en varios países de Latam durante 2021.

La pandemia sin duda ha sido un claro ¨game changer¨ que aceleró a velocidad turbo la adopción de formas de trabajo flexible. Y si bien estos esquemas de trabajo ya se venían conversando en las organizaciones, es ahora que se está comenzando a comprender su impacto a nivel negocio y en la gestión de la cultura.

Carolina Luque, consultora de Talentlab región Andina, nos comparte las historias que actualmente viven colaboradores, líderes de equipos y de RH en las organizaciones ante los retos en los nuevos entornos de trabajo; sus dolores, preocupaciones y expectativas.

En este Podcast Lorena Hurtado y Natalia Palacios nos hablan de cómo lograr resultados de mayor impacto al aplicar una mentalidad y herramientas Ágiles a las estrategias de Gestión del Cambio.

Cansado de establecer propósitos y no lograrlos? ¿quieres conseguir lo que quieres? ¿transformarte a un nivel más profundo este año?

En el episodio de hoy, vamos a explorar la intención de manera diferente, más profunda, centrada en la elección de una sola palabra y configurar tu año para el éxito y encender tu potencial.

Explicaré las diferencias entre los típicos propósitos y cómo nuestra técnica 1-3-5, la fórmula de ser-hacer-tener, las herramientas de una palabra y del tablero de visualización que ha funcionado de maravilla para mi, mis seres queridos y mis clientes.

Son herramientas super poderosas para encontrar orientación y manifestar lo que tu vida te está llamando en este momento y que todo esto cobre vida.

¡Disfruta encontrando tu palabra y visualizando tu éxito!