Liderazgo Orgánico Paola

Al buscar que las personas crezcan y den su mejor versión de ellas mismas, las empresas simplemente no pueden perder. La mejor inversión siempre está en las personas...

Aquellos que aspiran a posiciones de liderazgo deben reconocer que es exigente y agotador. Tal autoconciencia debe motivar a los líderes a participar en actividades que protejan su energía en el trabajo.
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Abordar las necesidades urgentes del presente es el trabajo de la Gerencia. El liderazgo, por el contrario, implica guiar a las personas hacia el mejor resultado eventual posible.

Ayudar a las empresas a aprender a administrar equipos dispersos, a orientar sobre cómo trabajar productivamente en casa, administrar reuniones virtuales y liderar equipos en este momento de crisis