218: Zakaj je v delovnih okoljih le 20% zavzetih in zadovoljnih ljudi in kako lahko to spremenimo? (Katja Krasko Štebljaj‪)‬ Lovim ravnotežje

Ob nakupu knjige Lovim svoje ravnotežje ti podarim še darilo - predavanje "Opuščanje perfekcionizma in razvijanje prijaznosti do sebe". Če knjigo naročiš do vključno 17. 5. 2024, pa ti podarim še brezplačno poštnino.

Knjiga Lovim svoje ravnotežje je na voljo samo na spletni strani: ⁠⁠⁠https://ninagaspari.com/products/knjiga⁠⁠⁠

Hvala za tvojo podporo! ❤️

...

Katja Krasko Štebljaj je samostojna svetovalka za strateško komuniciranje in transformacijo organizacijskih kultur. V epizodi govoriva o zdravih in toksičnih delovnih okoljih, o kulturi poslušanja, avtentičnosti na delovnem mestu in stanju v slovenskih in tujih podjetjih, pa tudi o prihajajoči generaciji Z, ki s svojim načinom razmišljanja, delovanja in pričakovanj, ki jih ima do delodajalcev, postavlja nove mejnike v grajenju odnosov z zaposlenimi. Kakšna bodo delovna mesta prihodnosti in kdaj se bomo na delovnem mestu počutili bolje?

Zapis epizode: https://ninagaspari.com/blogs/podcast/epizoda218

***
Če imaš ali poznaš zanimivo podjetniško zgodbo, ki jo želiš predstaviti na podcastu Lovim ravnotežje, imaš vprašanje ali komentar se mi lahko oglasiš na ⁠⁠⁠⁠⁠info@ninagaspari.com.