40 nuances de Next - les champions de la French Tech FeuilleBlanche Studio

Alban Sayag, CEO de Yousign , nous raconte son aventure au sein de la scale up Yousign, le leader européen de la signature électronique.
Pour ce multi-entrepreneur, l’échec n’existe pas.
Rome ne s’est pas faite en un jour.
Rares sont les sportifs qui gagnent un tournoi dès leur première participation.
C’est la même histoire pour les entrepreneurs.
Il y a les 1% de chanceux qui réussissent dès leurs premières boites et les autres.
Chaque aventure prépare à l’aventure suivante.
Celle d’Alban avec Yousign commence par un email envoyé par Amaury Sépulchre, fondateur d’Hexa (ex Efounders) : Alban + Yousign ?
Il est alors “entre deux”, se dit pourquoi pas les rencontrer.
Ce qui le séduit ? la démarche profondément entrepreneuriale.
Alban devient un “Late founder” et nous explique comment il a trouvé sa place et ce que late founder veut dire concrètement.
Le marché de la signature électronique est évalué à 11 milliards d’ici 2030. Un beau terrain de jeu pour Yousign qui a su séduire les petites et moyennes entreprises en misant sur un produit simple et ergonomique.
Si vous pensez que ce marché n’est pas glamour écoutez Alban, vous risquez de changer d’avis !
Passionné de sport, compétiteur de trails et ultratrails, Alban est interrogé par Stephan Dietrich et Quentin Nickmans sur les parrallèles entre ces compétitions et la performance de Yousign.
Pour sa carte blanche, cet amoureux de la montagne interroge le modèle des stations de ski dans un monde qu’on doit préserver.

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Marie Outtier est la fondatrice de Aiden.ai qu’elle a revednu à Twitter il y a 5 ans.
Après 13 ans passés entre l’Angleterre et les Etats-Unis, Marie revient en France forte de ces expériences et de ses analyses sur l’évolution de la Tech et ce qu’on peut / doit en faire.
Depuis son retour, Marie prend le temps d’observer, d’apprendre, de challenger à travers son activité d’investisseure.
Marie défend une tech consciente. Quand on crée une tech, il est indispensable de tirer le fil et de se demander ce que cela a comme répercussion si demain des millions de personnes ont cette tech entre les mains. C’est de la responsabilité des fondateurs mais aussi des VC de s’interroger sur le monde qu’ils sont en train de créer.
Dans cet épisode passionnant, on parle aussi :
des quotas pour faire bouger les choses, notamment sur la place des femmes dans la techdes formations qui devraient être obligatoires pour les enfants : formation aux biais inconscients, à l’éducation financière, à l’intelligence émotionnellela diversité comme moteur de croissance car comme le dit Marie “le consensus n’apporte pas d’innovation”
On a hâte de recevoir Marie dans Cash Out Podcast !
Abonnez vous pour ne pas manquer ce futur événement !

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À tous ceux qui pensaient pouvoir harceler en ligne en toute impunité, vous allez être déçus !
Julie-Sarah Marguet a décidé de rendre la justice accessible à tous en créant Chainote : une plateforme permettant de faire du constat internet normé et valable en justice.
L’objectif est de pouvoir donner à chacun une solution simple pour condamner ses haters et le cyberharcèlement.
Une initiative qui a d’ailleurs tapé dans l’oeil de Sandrine Joseph, Directrice Innovation et RSE d’Orange. Avec leur dispositif “Femmes Entrepreneuses”, ils accompagnent et soutiennent chaque année près de 100 femmes entrepreneurs.
Ça tombe bien, Julie-Sarah a plus que besoin de soutien en ce moment car elle mène sa première levée de fonds !

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« Comment ces produits pourront être alimentés demain ? »
C’est la question que s’est posé Stéphane Bohbot en créant une branche dédiée aux énergies renouvelables chez Innov8 : *Innov8 power*. Parce qu’être entrepreneur, c’est avoir un rôle à jouer dans la transition énergétique, le spécialiste de la distribution des produits connectés en France garde en ligne de mire ses engagements sociétaux.
Dans cet épisode tourné vers le monde de demain, un monde plus écoresponsable, Stéphane Bohbot évoque :
👉sa relocalisation industrielle
👉l’importance de se remettre en question et d’évoluer avec la Tech en tant qu’entrepreneur : « Quand on est entrepreneur, des claques on en prend tout le temps »
👉les enjeux futurs d’Innov8 : s’ouvrir aux partenariats
👉le rôle primordial de la coopération dans la création de futurs leaders mondiaux
👉sa vision du futur : investir du temps pour les jeunes
Un épisode enregistré en live à VivaTech.
Un podcast conçu et produit par FeuilleBlanche, l'agence qui crée des contenus et des médias d'inspiration pour les marques et les dirigeants.

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“On n’existe pas si on n’a pas de compte bancaire”. Il y a deux ans, Rooh Savar fonde Welcome Account, la néo-banque pour les nouveaux arrivants en France et en Europe.
Quand on arrive dans un nouveau pays et qu’on n’a pas de compte bancaire, on ne peut absolument rien faire. L’ambition de Rooh Savar : permettre aux personnes immigrées et réfugiées de commencer une nouvelle vie dans les meilleures conditions et faciliter les conditions d’accès à ce sésame.
Journaliste et entrepreneur en Iran, il a été arrêté, mis en prison. Le choix de la France ou des Etats-Unis en 24h. Il a choisi notre pays et nous explique pourquoi.
On évoque aussi son engagement auprès de SINGA, une organisation internationale qui contribue à créer une société plus inclusive en rassemblant locaux et nouveaux arrivants autour de projets sociaux, professionnels et entrepreneuriaux.
Comme Paul Lê, l’a dit “ Welcome Account, c’est le Goldman Sachs avec un coeur”. Un épisode clairement coup de coeur !
Quelle bonne idée a eue Stéphanie Delestre en venant sur notre station de podcast que de nous présenter Rooh Savar qui a fait partie de la dernière “promo” de la célèbre émission de M6 “Qui veut être mon associé?”.
Un épisode enregistré en live de VivaTech.
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“On peut trouver du sens dans son travail sans s’appeler Greta”. C’était le message d’une des campagnes de communication de Chance, co-fondée par Clémence Coghlan et Ludovic de Gromard.
Chance utilise le meilleur du coaching humain et de la technologie pour célébrer ce qui nous rend unique et nous mener au travail qui nous mérite. Et on ne peut qu’applaudir cette initiative !
La particularité de Clémence ? Avoir elle-même suivi le programme qu’elle propose et se rendre compte que sa place dans l’aventure n’était plus à la direction. Et encore moins au poste de CFO qu’elle occupait - par dépit - depuis le début de l’aventure. Il en faut du courage pour rester dans l’aventure qu’on a co-fondée et reprendre un job de “simple” salariée. Et spoiler : elle s’éclate au product aujourd’hui.
Clémence nous a aussi parlé de leur dernière initiative : un outil micro-altruisme nommé “3 minutes pour les autres”. Chaque semaine une liste personnalisée de 10 personnes à qui vous pourriez donner un coup de pouce professionnel, si vous le souhaitez. C’est gratuit. C’est simple. Ça prend 3 minutes par semaine. Et ça peut changer des vies ! Foncez-y !
Dans cet épisode on parlera aussi :
de la fabuleuse rencontre de son associé avec celui qui deviendra le Président d’Honneur de Chance : Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paixdes débuts de Chance, son ambition, son implantation au Brésil et de l’énorme pivôt (et ses conséquences) qui a dû être entreprisde la claque monumentale qu’est la maternitéde la découverte de son hypersensibilité
Cet épisode est aussi à découvrir sur notre chaine Youtube FeuilleBlanche Média
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