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[IV8] Cómo Evitar Y Corregir La Toxicidad En La Cultura De Tu Empresa (Cultura Empresarial‪)‬ Meet Cesc López Podcast

    • Entrepreneurship

Hay dos tipos de líderes: Los líderes que operan y los líderes que dirigen.
Cómo soltar la conducta "apaga fuegos" que un líder operativo.
La mentoría en vivo que me cambió la forma de entender mi operación como lider.
NO tienes que estar metido en todas las decisiones.
Cuento mi experiencia con una líder que realizaba fuerte micromanagement.
Prohibido pensar que todas las decisiones deben pasar a través de ti como lider.
Permite que las personas operen como deseen siempre que consigan el resultado.
Permite que tu equipo cambie por completo la estrategia persiguiendo los resultados.
La regla de la moneda: En la cara A de la moneda, mantén a los elementos que se están contaminando y en la otra cara B mantén a los elementos que desean construir, entonces genera resultados con la cara B para recuperar la cultura de la empresa.

Envía tus preguntas o comentarios en instagram a @soycesc

Hay dos tipos de líderes: Los líderes que operan y los líderes que dirigen.
Cómo soltar la conducta "apaga fuegos" que un líder operativo.
La mentoría en vivo que me cambió la forma de entender mi operación como lider.
NO tienes que estar metido en todas las decisiones.
Cuento mi experiencia con una líder que realizaba fuerte micromanagement.
Prohibido pensar que todas las decisiones deben pasar a través de ti como lider.
Permite que las personas operen como deseen siempre que consigan el resultado.
Permite que tu equipo cambie por completo la estrategia persiguiendo los resultados.
La regla de la moneda: En la cara A de la moneda, mantén a los elementos que se están contaminando y en la otra cara B mantén a los elementos que desean construir, entonces genera resultados con la cara B para recuperar la cultura de la empresa.

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