2 episodes
J'ai un plan ! (de mobilité) Laure Wagner
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- Business
« J’ai un Plan » part à la rencontre de responsables RH ou RSE qui prennent leur Plan de mobilité au sérieux.
Je suis persuadée que pour une transition rapide vers la mobilité durable il faut certes de la techno pour calculer les trajets, les analyser pour prioriser les actions (c'est ce que fait notre plateforme 1km à Pied) mais aussi beaucoup d’inspiration et d’énergie et j’espère que vous en trouverez ici !
Chaque épisode abordera à tour de rôle un des piliers d'un plan de mobilité :
pour favoriser les changements de mode (vélo, covoiturage, Transport en commun, marche, éco-conduite)
pour réduire la fréquence des trajets (Plan Télétravail, coworking/ flexoffice au sein des entreprises multi-sites, Semaine de 4 jours, Favoriser la pause dej sur place pour éviter les aller-retour entre midi et deux)
pour réduire les distances (Mutation vers un poste plus proche de chez soi, Echanges à poste égal, Aide au déménagement plus proche de l'établissement, Recrutement en local)
Et l'équipe de 1km à Pied est à votre disposition pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan de mobilité. Sur la base du téléchargement de votre fichier RH anonymisé vous obtenez instantanément :
Votre diagnostic Domicile-travail en 20 dataviz
Votre cartographie des salariés et leur fiche mobilité personnalisée
Votre tableau de bord Plan de mobilité : chiffrage du potentiel de chaque levier, carto, méthodo, visuels
Identification des rapprochements Domicile-Travail au sein des groupes multi-sites.
Merci et bonne écoute !
Laure Wagner
Fondatrice de 1km à Pied
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Plan télétravail : BlaBlaCar, agile et productif en télétravail.
Sommaire :
00:00 : Rappel des enjeux d'un Plan de Mobilité
00:40 : Rappel de l'intérêt du télétravail pour la mobilité
02:00 : Rôle de Perrine, Head of Engagement
03:30 : Outils collaboratifs utilisés chez BlaBlaCar
04:25 : Rythme de télétravail avant la covid chez BlaBlaCar
05:25 : Adaptation full remote pendant la covid
06:25 : Exemples : BlaBlaTalk, Démo tech
08:00 : Transparence accrue liée au full remote
09:40 : Hackathon : nouvelle appli conçue et lancée en full remote
10:52 : Comment garder le Fun & Serious en remote
12:15 : Leçons de Perrine Labesse sur cette période
13:50 : Conclusion climat : Comment éviter les 4 effets rebond du télétravail
15:50 : FIN
Perrine Labesse, Head of engagement de BlaBlaCar :
https://www.linkedin.com/in/perrine-labesse-9b3a3220/
Culture de BlaBlaCar :
https://www.focusrh.com/strategie-rh/mobilite-interne-fidelisation-des-salaries/culture-captain-chez-blablacar-29230.html
Etude sur les métiers compatibles avec le télétravail :
https://www.fondationconcorde.com/etudes/accompagner-la-mise-en-place-du-teletravail/
Selon France Stratégie, ce dispositif présente des avantages certains pour l'employeurs et l'employé :
Baisse de 5,5 jours par an d’arrêts maladies
Augmentation du temps de travail de 2,5%
Augmentation de la productivité de 22%
Augmentation du temps de sommeil de 45 min par journée télétravaillée
Temps moyen gagné en moyenne par jour télétravaillé : 37 min
96% de satisfaction des 2 parties prenantes
L’impact carbone des visios:
https://greenspector.com/fr/quelle-application-mobile-de-visioconference-pour-reduire-votre-impact/
2 conseils de Greenspector
Favoriser l’audio uniquement lors de vos conférences : le flux vidéo (caméra) aura tendance à consommer beaucoup plus. Une conférence sur mobile est en moyenne 3 fois plus impactante pour l’environnement en impact carbone quand on ajoute la vidéo à l’audio. Néanmoins il serait dommage de se priver du partage d’écran qui lui, consomme beaucoup moins que le partage vidéo.
Préférer la visioconférence par rapport à un déplacement en voiture ! Comparaison pour 2 personnes qui se parlent pendant 3 heures en visio + vidéo (1 gEqCO2 en moyenne par minute) alors qu’un des deux a effectué 20km (112 g eqCO2 / km en France) pour un face-to-face. La visio conférence émet 360 g Eq CO2 (180*1*2), le trajet en voiture émet 2,4 kg Eq CO2 (112*20km). Le trajet en voiture émet donc 6,7 fois plus que la réunion en visio.
Etude du Shift Project sur les effets rebond du télétravail :
https://theshiftproject.org/wp-content/uploads/2020/02/CR-Mini-Atelier-4-Le-télétravail-au-quotidien-en-Vallée-de-la-Seine.pdf -
Plan vélo : Yves Rocher France
Sur son site de Rennes, Yves Rocher France réussi à avoir 20% de salariés à vélo, soit 60 cyclistes sur 300 salariés, ce qui est assez exceptionnel.
Découvrez les secrets d'Eric Mesmeur et comment s'est mis en place ce plan vélo :
1:15 : Votre Rôle au sein d'Yves Rocher ?
2:30 : Quelles infrastructures autour de votre bureau ?
3:20 : Qu'avez-vous mis en place vous pour favoriser le vélo ?
4:47 : Quelles aides financières ?
5:50 : Quelles animations ?
6:30 : Quels éléments déclencheurs ?
7:45 : Quels équipements ?
8:45 : Quel calendrier ?
10:30 : Est-ce que vous mettez en avant les cyclistes pour l'exemplarité
11:14 : Y a t'il fallu convaincre pour faire passer ces budgets vélo ?
12:50 : Mesurez-vous l'impact RH du vélo ?
14:16 : Petit mot de la fin ?
15:00 : Si les auditeurs veulent vous contacter ?
Liens :
1,9% des salariés sont à vélo en France (Source : https://www.insee.fr/fr/statistiques/2557426 )
Eric Mesmeur : https://www.linkedin.com/in/eric-mesmeur-4b31b86a/
Nous recommandons :
Appli Geo vélo : https://www.geovelo.fr/
Elocycle : https://www.elocycle.fr/
Zenride : https://zenride.co/
Envie de vous lancer ? 1km à Pied peut vous aider à concevoir et animer votre plan vélo :
- Calcul des trajets actuels de votre équipe en chargeant votre fichier RH anonymisé (contrat RGPD)
- Identification des personnes à distance cyclable
- Calcul de leurs trajets potentiels à vélo (durée, distance, pourcentage de piste cyclable, pentes)
- Chiffrage de votre budget Forfait Mobilité Durable selon plusieurs scenarios
- Enquête vélo pour interroger les potentiels cyclistes sur leur demandes / freins.
- Cartographie de l'accessibilité vélo de vos établissements prêt à imprimer/diffuser
- Visuels de communication pour accompagner le changement (dont la fameuse expo de cycliste évoquée dans cet épisode)
- Guide d'animation à l'année (concept d'événement et visuels pour en faire la promotion en interne).
- Territoire de recrutement accessible à vélo facilement
...et nous avons des modules tout aussi complets pour tous les autres piliers d'un Plan de mobilité.
Un témoignage pour un prochain épisode ?
Pour nous suggérer une personne à interviewer ou des outils à partager, on est à votre écoute sur hello@1kmapied.com
Merci et bonne écoute,
L'équipe 1km à Pied
https://www.1kmapied.com/