Kamilgraphic komeil Hassan beiki

آگهی استخدام اولین قدم هر موسسه‌ای برای استخدام نیروی جدید است. اما چقدر این آگهی ‌ها حرفه‌ای نوشته می‌شوند و اصولا چگونه نوشتن آگهی چه تاثیری در فرایند استخدام متخصصین حرفه‌ای می‌گذارد؟

متاسفانه این روزها آگهی‌های استخدام بیشتر توسط یک نفر منشی یا نیرویی که تخصصی در این زمینه ندارد نوشته می‌شود. آگهی‌هایی که هیچ‌گونه اطلاعات مشخصی در مورد نیروی مورد نیاز شرکت نمی‌دهد.

نتیجه؟ شرکت پس از مدت‌ها گشتن نمی‌تواند شخص مناسبی پیدا کند و از بین بد و بدتر انتخاب می‌کند.

بدین صورت مبلغ و زمان زیادی از شرکت هدر می‌رود.

اینبار در مورد نوع آگهی استخدام نویسی صحبت کرده‌ام. امیدوارم با بازپخش این ویدئو کمک کنید روند استخدام در کشور حرفه‌ای‌تر شود!