16 min

Mentorzy i Autorytety..‪.‬ Life Drive

    • Marketing

Mentorzy W dzisiejszym odcinku poruszamy temat  mentorów czy też autorytetów. Chociaż czasami te pojęcie kojarzy się negatywnie to prawda jest taka , że mogą oni zarówno pomóc, zmienić całkowicie życie jak i zaszkodzić. Zaczynając od tej negatywnej strony, trzeba uważać aby w wyborze mentora nie wpaść w pułapkę biernego kupowania czy też jeżdżenia na szkolenia wyłącznie w celach motywacyjnych. Pamiętajmy aby danego guru sprawdzić dokładnie czy jest on praktykiem czy też być może człowiekiem, który w życiu niczego istotnego nie osiągnął w danej dziedzinie. Wielu tego typu specjalistów nie potrafi przekazać konkretnej wiedzy, szczegółów, ale jedynie czystą teorię.  Pozytywna strona to, że jeżeli trafimy na konkretnego specjalistę, który ma 20-30 lat doświadczenia w danej kwestii to wtedy możemy osiągnąć zarówno szybciej jak i łatwiej obrany przez Nas cel. Przy tej nieograniczonej ilości dostępu do informacji w naszych czasach  czasami   możemy się czuć przytłoczeni. Nie wiemy do końca co dla Nas będzie odpowiednie. Warto dlatego, być może rozważyć wybór 2-3 mentorów i zgłębić ich wiedzę , po czym kiedy wyczerpiemy ją poszukać kolejnych. Motywacja jest potrzebna, ale stanowi jedynie punkt zapalny do podjęcia działania. Dopiero jednak konkretna wiedza pomaga Nam wciąż się rozwijać i osiągać spektakularne rezultaty. Nic tak nie działa jak samo działanie.  Pamiętajmy też o tym, że warto eksperymentować i czerpać wiedzę od mentorów, ale przede wszystkim powinniśmy kreować samych siebie poprzez stałe weryfikowanie otrzymywanych informacji. W ten sposób tworzymy własny styl zgodny z naszymi potrzebami i osobowością.



1

Mentorzy W dzisiejszym odcinku poruszamy temat  mentorów czy też autorytetów. Chociaż czasami te pojęcie kojarzy się negatywnie to prawda jest taka , że mogą oni zarówno pomóc, zmienić całkowicie życie jak i zaszkodzić. Zaczynając od tej negatywnej strony, trzeba uważać aby w wyborze mentora nie wpaść w pułapkę biernego kupowania czy też jeżdżenia na szkolenia wyłącznie w celach motywacyjnych. Pamiętajmy aby danego guru sprawdzić dokładnie czy jest on praktykiem czy też być może człowiekiem, który w życiu niczego istotnego nie osiągnął w danej dziedzinie. Wielu tego typu specjalistów nie potrafi przekazać konkretnej wiedzy, szczegółów, ale jedynie czystą teorię.  Pozytywna strona to, że jeżeli trafimy na konkretnego specjalistę, który ma 20-30 lat doświadczenia w danej kwestii to wtedy możemy osiągnąć zarówno szybciej jak i łatwiej obrany przez Nas cel. Przy tej nieograniczonej ilości dostępu do informacji w naszych czasach  czasami   możemy się czuć przytłoczeni. Nie wiemy do końca co dla Nas będzie odpowiednie. Warto dlatego, być może rozważyć wybór 2-3 mentorów i zgłębić ich wiedzę , po czym kiedy wyczerpiemy ją poszukać kolejnych. Motywacja jest potrzebna, ale stanowi jedynie punkt zapalny do podjęcia działania. Dopiero jednak konkretna wiedza pomaga Nam wciąż się rozwijać i osiągać spektakularne rezultaty. Nic tak nie działa jak samo działanie.  Pamiętajmy też o tym, że warto eksperymentować i czerpać wiedzę od mentorów, ale przede wszystkim powinniśmy kreować samych siebie poprzez stałe weryfikowanie otrzymywanych informacji. W ten sposób tworzymy własny styl zgodny z naszymi potrzebami i osobowością.



1

16 min