SARANARU We Podcast
-
- Business
สาระ เรื่องราว ที่อยากมาแชร์ใน We Podcast
Please subscribe on WE Channel
-
A Minute Of Think
ทำงานหนัก ยุ่งทั้งวัน (busyness) ไม่ได้แปลว่าเราทำงานได้ดี สร้าง productivity ได้ดีอย่างที่เราคิด A minute of think จะทำให้เราเข้าใจเพิ่มขึ้นว่า อะไรควรทำ และ อะไรไม่ควรทำ หากเราต้องการสร้าง productivity ในการทำงานที่ดีขึ้น และมีเวลาในการคิดสร้างสรรค์สิ่งต่างๆให้มากขึ้น
-
พลังของความไม่ปกติ (The Power Of Anomaly)
ความไม่ปกติ เป็นสิ่งที่คาดการณ์ และพยากรณ์ผลลัพธ์ได้ยาก บางครั้งมาแล้วก็หายไป เป็นเพียงกระแสนิยมชั่วครั้งชั่วคราว แต่บางครั้งมาแล้วทำให้เกิดกระแสนิยมหลักที่เปลี่ยนผ่านจากเก่ามาสู่ใหม่ ธุรกิจใดก็ตามสามารถตรวจจับ ความไม่ปกติ หรือ anomaly ได้จะทำให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างไม่ยาก และก้าวก่อนคู่แข่ง
-
แก้ปัญหาด้วย 8D Report
สิ่งสำคัญที่สุดของสายการผลิตก็คือการส่งมอบสินค้าดี มีคุณภาพให้กับลูกค้า อย่างไรก็ตาม บางครั้งอาจเกิดความผิดพลาดทำให้สินค้าไม่มีคุณภาพหลุดจากสายการผลิต และไปถึงลูกค้า เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น วิธีการที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้เราจัดการกับปัญหาได้แบบครบวงจร ก็คือหลักการ 8D เราลองมาค่อยดูกันทีละข้อนะครับ
-
แค่เอาออก ก็ดีขึ้น (Subtraction)
Subtract Subtraction การลบ การเอาออก หากมองเพียงผิวเผินอาจไม่ค่อยน่าดึงดูดให้ทำเท่าไหร่ แต่หากเราเข้าใจ และค่อยๆมองลึกลงไป การเอาออกนี้ อาจสร้างประโยชน์มากมาย ไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าการเพิ่ม add หรือ addition แต่อย่างใด
-
พลิกฟื้นสู่ความยิ่งใหญ่ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง (Change the Culture, Change the Game)
องค์กรที่เข้มแข็งต้องมีรากฐานที่เข้มแข็งสอดคล้องไปด้วยกัน หากเราต้องการสร้างผลลัพธ์ให้มีความแตกต่าง ต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้สอดรับกับผลลัพธ์ที่เราต้องเป็นลำดับแรก เพื่อให้สร้างความเชื่อ ความศรัทธาให้กับสมาชิกในองค์กร Change the Culture, Change the Game จะทำให้เราเข้าความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรได้มากขึ้น และบางอาจถึงเวลาแล้วที่เราต้อง Change
-
พลังของการ "ปฏิเสธ" (The Power of No)
มีกี่ครั้งที่เรากล้ากล่าว ปฏิเสธ หรือ Say "No" กับคำขอของคนรอบข้างเราครับ บางครั้งเราคิดว่าจะ แล้ว จะ อยู่อย่างนั้นสุดท้ายมารู้ตัวอีกทีก็ Say "Yes" กับเรื่องบางเรื่องที่บั่นทอนพลังใจ และพลังกายเรา ลองมาฝึก Say "No" กันดูนะครับ เพราะพลลัพธ์ที่ได้ อาจทำให้เรากลายเป็นคนใหม่