Verlässlichkeit als Arbeitgeber?‪!‬ Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege

In dieser Folge geht es um Verlässlichkeit als Arbeitgeber und zwar ganz konkret am Beispiel des Bewerbungsprozesses. Dabei lernst du ein Beispiel für ein Worst Case Verhalten kennen und warum Verlässlichkeit gerade auch in der Auslandsrekrutierung genauso wichtig ist wie bei inländischen Bewerbern.
Medienpartner
Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health & Care Management.
LINKS
Meine Webseite:
https://www.DrHolldorf.de
Regelmäßige Webinare zur Themen-Vertiefung: https://www.DrHolldorf.de/webinare
Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de
Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung
Innovatives (hybrides) Führungstraining für die Oberarzt-Ebene: www.Klinik-Kenner.de/IFG
Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management" für Krankenhaus-Manager:
https://www.DrHolldorf.de/weckruf
Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für Pflegemanager:
https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige Hörbuch kannst du dir aktuell und für kurze Zeit gratis sichern unter https://www.DrHolldorf.de/podcast
Mein Buch "Auslandsrekrutierung" (branchenübergreifend): https://www.DrHolldorf.de/buch-alr
Folge mir auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/holldorf
Folge mir auf XING:
https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf
Hier kannst du dich zu meinem Podcast-Letter anmelden:
https://www.DrHolldorf.de/podcast
Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast.
Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten.
Nutze dafür einfach folgenden Kurz-Link:
http://tiny.cc/fpka-bewertung
Dadurch hilfst du mir, den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht. Herzlichen Dank dafür!
Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension!