Wildfire Tribe Conference Wildfire
-
- Business
Från byråkratiskt ledarskap till passionerad TRIBE. Ta del av de häftigaste berättelserna om hur framtidens företag går från ett byråkratiskt ledarskap till en passionerad "tribe". Lyssna till några av näringslivets bästa tips på hur du kan få mer passion från dina medarbetare och skapa fler fans. Hur ska ledarskapet drivas? Hur arbetar man med kultur i privat respektive offentlig verksamhet?
-
Jesper Olsson - Topprekryteraren: "Hellre Obamas än Ballmers ledarstil"
Jesper Olsson är en 47-årig civilekonom med avslipad skånska. Sedan 15 år jobbar han med att rekrytera i toppskiktet av seniora chefer. Han är Business area director på Forte Executives.
-
Henrik Smedberg - Socialmjukvaruutvecklaren: "Jag införde massage för själen"
Henrik Smedberg är managing director för norra Europa på företaget Lithium som jobbar med social mjukvara. När han utvecklade värdeordet "omtanke" införde han massage för själen istället för på ryggen.
-
Panelen - Stamhemligheter med Sara Wimmercranz, Fredric Bohm och Thomas Gad
Panel med Sara Wimmercranz som grundat Footway och Fredric Bohm som bl a skrivit boken Tänk Om - om konsten att vara modig och varumärkesexperten Thomas Gad. Samtliga talade på stora scenen under dagen.
-
Elisabet Wohlfahrt - Kulturchefen: "Vi är genuint nyfikna på vad som gör människor lyckliga"
Elisabet Wohlfahrt är kulturchef på Wise Group som startar, köper och utvecklar företag inom rekrytering, personaluthyrning och HR tjänster. I podden pratar hon om vikten av glada medarbetare och utmaningen i att hålla ihop ett team som ständigt växer.
-
Malin Hydén - E-learningexperten: "Framtiden är We-learning"
"Satsa på lärande i vardagen snarare än att skicka iväg medarbetare på utbildningar. Endast 10 procent av kunskapen kommer därifrån". Det menar Malin Hydén som jobbar med e-learning och driver Future First - specialiserat på pedagogiska koncept för nätbaserat lärande.
-
Jonas Wereén - IKEA:s internutbildare: "Fråga lite till om vad kunden gjorde med pallen"
IKEA har 165 000 medarbetare utspridda över nästa hela världen. Jonas Weréen är projektledare för ett slags intern skola på företaget: the Product Quality, Safety & Compliance school.