65 episodi
Colazione di Lavoro Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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- Economia
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5,0 • 11 valutazioni
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Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese.
Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano.
Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare queste nuove sfide in opportunità per poter affrontare al meglio la rivoluzione digitale 4.0.
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Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group
Nell’epoca delle grandi dimissioni, della ricerca dell’equilibrio tra vita e lavoro prima di tutto, sembra quasi passata in secondo piano una “tradizionale” gestione della propria carriera fatta di crescita professionale ed economica. Ma qual è lo stato dell’arte del fare carriera oggi? Quali sono le attitudini e competenze che servono? Ne parliamo con Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group.
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Risorse Umane e Territorio
Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire con grande attenzione i processi di cambiamento in atto e tenersi al passo con i tempi, anche all’interno dell’organizzazione e nella gestione delle sue persone. Ne parliamo insieme a Michele Rinaldi - Human Resources and Organization Director di Levoni SpA.
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Change Management con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.
Occuparsi di risorse umane significa anche occuparsi di cambiamento, che non va subìto, ma piuttosto assecondato e gestito. Ne parliamo con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.
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Gestire le HR che creano futuro. Intervista a Edoardo Fantechi - HR Manager di ETT S.p.A.
Intelligenza artificiale, metaverso, blockchain, sono solo alcune delle buzzword di oggi che stanno entrando prepotentemente anche nel mondo HR. Ma qual è il vero filo che lega seriamente le risorse umane all'innovazione tecnologica e dà un senso all’applicazione di questi termini? La formazione! Ne parliamo con il nostro ospite di oggi, Edoardo Fantechi - HR MANAGER di ETT S.p.A.
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L'organizzazione orizzontale e aperta. Intervista a Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni
Alla base del successo di molti progetti di sviluppo che riguardano il capitale umano c’è sempre uno scenario organizzativo aperto all’ascolto, orizzontale e stimolante. E’ grazie a questo terreno fertile che molti programmi riescono ad attecchire e a segnare veramente una discontinuità in azienda. Ne parliamo con Gianluca Di Gioia - Human Resources Director di Birra Peroni.
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Piccoli ma attrattivi, si può? Intervista a Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A.
Come si può fare per essere attrattivi verso i più giovani se non si è un brand famoso a livello internazionale o una corporate da decine di migliaia di dipendenti? Ne parliamo con Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A.
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Recensioni dei clienti
Bellissimo podcast
Davvero interessante
Interessante e veloce
Finalmente un podcast su temi aziendali che non sia la solita autocelebrazione. Grazie.
Freschezza e Professionalità
Da tempo seguo Giorgio Minguzzi nel suo podcast “storico” Merita Business Podcast. Non appena ho appresso di questa nuova avventura mi sono precipitato. E già alla puntata 2 non sono rimasto deluso. Stile, ritmo e freschezza nei contenuti. Per lo sviluppo del business aziendale. Parlare di business in maniera comprensibile. Una sfida già vinta! In bocca al lupo e “I can’t wait to listen the next show “! Complimenti !