Em Diversa Companhia Ambev & Fundação Estudar

A primeira temporada do Em Diversa Companhia chega ao fim com um episódio muito especial sobre a luta pela equidade racial, que vem ganhando espaço na agenda do setor público, do setor privado e no dia a dia de todos. 
Para falar com muita propriedade, convidamos a Ellen da Silva, que, junto com seu sócio Giovani Rocha, lançou a ESGR Consultoria, empresa que atua com base em uma metodologia com foco na contextualização histórica do racismo e no questionamento individual.
Como sempre, o papo é maravilhosamente tocado pelo nosso host, Caio Zaio, que é gerente de diversidade e inclusão na Ambev.
Conteúdos mencionados:

LinkedIn Ellen da Silva: https://www.linkedin.com/in/ellendasilva/
LinkedIn Giovani Rocha: https://www.linkedin.com/in/giovani-rocha-39b32939/
Documentário AmarElo / Emicida (Netflix)
Manifesto Vetor dxs Pretxs: https://www.napratica.org.br/trainees-da-gestao-publica-defendem-diversidade-racial-no-governo-vetor-brasil/

 

A vontade que as pessoas mais velhas têm de aprender, experimentar, se reiventar, muitas vezes esbarra no jeito que as empresas e as pessoas encaram o envelhecimento e as relações entre gerações diferentes na sociedade em que vivemos - temas carregados de preconceitos.
Para falar disso e de muitas outras coisas relacionadas ao etarismo ou (ageismo), nossa convidade de hoje é a Fran Winandy, consultora de diversidade etária. 
O papo dela com o Caio Zaio, nosso host e gerente de diversidade e inclusão na Ambev, está incrível! 
Conteúdos mencionados:

"A velhofobia está dentro de mim!", de Mirian Goldenberg, antropóloga e autora de "A Bela Velhice": https://www1.folha.uol.com.br/colunas/miriangoldenberg/2020/11/a-velhofobia-esta-dentro-de-mim.shtml
Cingapura cria o 1º bairro adaptado para idosos: https://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/efe/2016/01/21/cingapura-cria-o-1-bairro-adaptado-para-idosos.htm
Brasileiros com 65 anos ou mais são 10,53% da população, diz FGV: https://agenciabrasil.ebc.com.br/saude/noticia/2020-04/brasileiros-com-65-anos-ou-mais-sao-10-53-da-populacao-diz-FGV
LinkedIn da Fran: https://www.linkedin.com/in/franwinandy/
Blog sobre etarismo da Fran: https://www.etarismo.com.br/
Mandala Ikigai: https://www.napratica.org.br/como-mandala-ikigai-pode-ajudar-voce-encontrar-seu-proposito/

Em geral, a política global - que inclui direcionamentos para problemas complexos de várias naturezas - é um cenário com liderança pouco diversa em gênero, idade e faixa socioeconômica. 
Com o agravamento dos problemas climáticos, muitos jovens começaram a exigir espaço nessas conversas. Uma das principais representantes desse grupo, no Brasil, é a Paloma Costa, ativista e conselheira do secretário-geral da ONU sobre o clima. 
Neste episódio ela bate um papo sobre o poder da "juventude climática" com nosso host, Caio Zaio, que é gerente de diversidade e inclusão na Ambev.
Links mencionados:

Povos indígenas são essenciais para conservação e bioeconomia da floresta: https://revistagalileu.globo.com/Ciencia/Meio-Ambiente/noticia/2021/04/povos-indigenas-sao-essenciais-para-conservacao-e-bioeconomia-da-floresta.html
Paloma Costa, do ISA, abre cúpula do clima da ONU ao lado de Greta Thunberg: https://www.youtube.com/watch?v=P9QzCLYamDQ
Grupo Consultivo da Juventude sobre Mudança Climática da ONU (em inglês): https://www.un.org/en/climatechange/youth-in-action
Veja em 7 pontos como será a vida na Terra nos próximos 30 anos, segundo a ONU: https://g1.globo.com/natureza/aquecimento-global/noticia/2021/06/23/mudancas-climaticas-entenda-em-7-temas-os-principais-impactos-pelos-proximos-30-anos-de-acordo-com-especialistas-da-onu.ghtml

O Guilherme Braga, que é CEO da Egalitê, startup de RH que foca na empregabilidade de pessoas com deficiência bate um papo sobre o tema com o Caio Zaio, gerente de inclusão e diversidade da Ambev e host do Em Diversa Companhia. 
Neste segundo episódio, dado o tema, achamos importante também ouvir quem tem a vivência como PcD. Por isso, também conheça um pouco da história e desafios do Edson Teixeira Lopes, que perdeu os movimentos do braço esquerdo em um acidente de moto.
Links mencionados:

Getting to Equal / Accenture: https://www.accenture.com/t20181108t081959z__w__/us-en/_acnmedia/pdf-89/accenture-disability-inclusion-research-report.pdf
Materiais educativos Egalitê: https://egalite.com.br/materiais
Dados IBGE sobre PcDs: https://educa.ibge.gov.br/jovens/conheca-o-brasil/populacao/20551-pessoas-com-deficiencia.html

 

No episódio de estreia do Em Diversa Companhia, vamos ouvir a Gabriela Augusto, uma mulher trans que decidiu transformar o mercado para mais inclusão. 
Com base nisso, fundou a consultoria Transcendemos, especializada na inclusão de LGBT+, negros e negras, pessoas com deficiência e outros grupos.
Aqui, além de conhecer mais da sua trajetória e luta, a gente se inspira a fazer nossa parte também.
Esta e as próximas conversas são tocadas pelo Caio Zaio, gerente de inclusão e diversidade da Ambev.
Links mencionados:

LinkedIn da Gabriela: https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/
Instagram da Transcendemos: https://www.instagram.com/gabriela.aug/
Site da Transcendemos: https://transcendemos.com.br/
Transcendemos Comuto: https://comuto.transcendemos.com.br/