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Il corso di Organizzazione Aziendale (I modulo) ha lo scopo di fornire agli studenti una serie di conoscenze di base utili per comprendere il funzionamento delle organizzazioni pubbliche e private, con particolare riferimento al mondo dei beni culturali. La conoscenza delle modalità attraverso cui si divide il lavoro, si coordinano le attività, si definisce il sistema di delega e si gestisce il personale rappresenta infatti un patrimonio fondamentale per riuscire ad operare al meglio nelle imprese, negli enti e nelle associazioni in cui gli studenti saranno chiamati ad operare.
Il corso è strutturato in quattro parti: nella prima, dopo aver delineato i confini del campo dei beni culturali è presentato il concetto di organizzazione, sono illustrate le parti dell’organizzazione ed i principali meccanismi di coordinamento; nella seconda sono illustrati i passaggi del processo di progettazione organizzativa; nella terza parte sono illustrati i criteri di scelta utilizzabili nella definizione delle scelte organizzative; nella quarta parte sono illustrate le principali forme organizzative: la struttura semplice; le strutture burocratiche; la struttura divisionale; la struttura adhocratica.

Organizzazione Aziendale LF « Federica Federico II - Università degli Studi di Napoli

    • Scolastico
    • 3.9, 48 valutazioni

Il corso di Organizzazione Aziendale (I modulo) ha lo scopo di fornire agli studenti una serie di conoscenze di base utili per comprendere il funzionamento delle organizzazioni pubbliche e private, con particolare riferimento al mondo dei beni culturali. La conoscenza delle modalità attraverso cui si divide il lavoro, si coordinano le attività, si definisce il sistema di delega e si gestisce il personale rappresenta infatti un patrimonio fondamentale per riuscire ad operare al meglio nelle imprese, negli enti e nelle associazioni in cui gli studenti saranno chiamati ad operare.
Il corso è strutturato in quattro parti: nella prima, dopo aver delineato i confini del campo dei beni culturali è presentato il concetto di organizzazione, sono illustrate le parti dell’organizzazione ed i principali meccanismi di coordinamento; nella seconda sono illustrati i passaggi del processo di progettazione organizzativa; nella terza parte sono illustrati i criteri di scelta utilizzabili nella definizione delle scelte organizzative; nella quarta parte sono illustrate le principali forme organizzative: la struttura semplice; le strutture burocratiche; la struttura divisionale; la struttura adhocratica.

Recensioni dei clienti

3.9 su 5
48 valutazioni

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Raffa333 ,

Bel lavoro

Sto preparando l'esame di organizzazione per la facoltà di economia di Foggia e anche se il programma in parte e' diverso ho trovato molto utili alcune di queste lezioni per chiarire dubbi. Good job.

Lettore di ebook ,

Complimenti

Ho fatto quest' esame all' università di fisciano col professore di management studiando il Mintzberg e altri 4 libri ...
Devo complimentarmi perché il lavoro sembrerebbe eccellente. Questo corso è utilissimo perché l' organizzazione fa parte della nostra vita quotidiana e qualsiasi lavoro si sarà chiamati a svolgere in futuro, la richiede. Ci sono delle piccolissime carenze in questa prima lezione, che spero verranno inserite nella prossima, ma sicuramente per essere un corso della facoltà di lettere è più che perfetto.

Grazie mille inoltre per aver reso questo servizio gratuitamente.

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