Positiv Führen mit Christian Thiele Christian Thiele

Als Führungskraft souverän bleiben und werden: Darüber habe ich mit Dr. Emma Seppälä für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com

Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast

Einige Links zu dieser Folge:

Dr. Emma Seppäläs Website, ihre weiteren Bücher, ihr Newsletter und weitere Infos sind hier zu finden: https://www.emmaseppala.com

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/emmaseppala/

Sovereign: Reclaim Your Freedom, Energy, and Power in a Time of Distraction, Uncertainty, and Chaos heißt Dr. Emma Seppäläs großartiges neues Buch: https://www.emmaseppala.com/books

Sonst noch vielleicht spannend:

Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 👇🏼 Unter positiv-fuehren.com/termine

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Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Aus der Zukunft Inspiration in die Gegenwart holen als Führungskraft, das geht… wie? Wie mache ich das mit inspirierenden Keynotes, Reden, Vorträgen? Mit Silvia Ziolkowski habe ich darüber für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast

Einige Links zu dieser Folge:

Silvia Ziolkowskis Website, ihre Bücher, ihr Podcast und weitere Infos sind hier zu finden: www.silvia-ziolkowski.de

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski-zukunftsentwicklerin-visionsentwicklung/

Zu dem von ihr gegründeten und geleiteten Führungszirkel Bayern – hier lang: www.fuehrungszirkel-bayern.de

Silvias Onlinekurs Future Zooming ist hier zugänglich: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Hardy Röde und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
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Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!

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Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden:

https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

Zu seiner Website – hier lang: https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/

Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen: https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer

Sonst noch vielleicht spannend:

Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine

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Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
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und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
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Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Warum eigentlich immer mehr, größer, höher, schneller, wenn wir über Veränderung nachdenken? Wie wäre es mal mit weniger? In der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" geht es um die Kunst und die Wissenschaft der Subtraktion: Warum sie uns so schwerfällt. Wie wir sie nutzen können. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Das mega-spannende Buch Subtract: The Untapped Science of Less von Leidy Klotz sollte – pardon – mehr gelesen werden: https://us.macmillan.com/books/9781250249869/subtract

Interessantes Transkript eines Gesprächs mit Leidy Klotz über unseren Hang zu mehr, größer, Addition: https://batten.virginia.edu/about/news/when-less-more-how-harnessing-power-subtraction-can-add-life

Gute Anregungen zu Subtraktivem Führen im Economist: https://www.economist.com/business/2023/08/31/the-best-bosses-know-how-to-subtract-work

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Christian Thiele

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Was ist eigentlich genau mit organisationaler Resilienz gemeint? Was machen resiliente Organisationen anders? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Wie organisationale Resilienz stärken als Führungskraft? Über all das habe ich mit Mirjam Rolfe für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Buchautorin und renommierte Expertin für Positive Psychologie, Konflikt- und Changemanagement. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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https://forms.gle/CtPug6XEWsNbWRRd8

Einige Links zu dieser Folge:

Hier geht’s zur Website von Mirjam Rolfe https://chances-in-change.com/

Ihr Profil auf LinkedIn findest Du hier: https://www.linkedin.com/in/mirjamrolfe/

Zu Mirjam Rolfes Buch „Positive Psychologie und organisationale Resilienz. Stürmische Zeiten besser meistern“ (Springer, 2019) geht es hier lang: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-55758-7

Ein spannendes wissenschaftliches Paper über organisationale Resilienz findet sich hier: Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business research, 13(1), 215-246. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s40685-019-0085-7.pdf

Eine Epidsode aus diesem Podcast mit Prof. Dr. Judith Mangelsdorf über das Wachstum aus, in, durch, trotz Krisen: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-18-aus-krisen-wachsen-mit-dr-judith-mangelsdorf/

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Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
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und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
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Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

🚨 👮 Positiv führen bei der Polizei: Was heißt das? Wie geht das? Was bringt das? Wie geht das? Mit Lisa Dullnig habe ich über all das in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Wiener Kriminalpolizistin und renommierte Trainerin für Positive Leadership und Positive Psychologie. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Zur LinkedIn-Seite von Lisa Dullnig – hier lang: https://www.linkedin.com/in/lisa-dullnig-724992166/

Lisa arbeitet im Team von Perma-Lead-Erfinder Dr. Markus Ebner: https://perma-lead.com

Markus war bereits Gesprächspartner in diesem Podcast – hier zur Folge mit ihm: https://positiv-fuehren.com/uncategorized/podcast-positiv-fuehren-folge-3-interview-markus-ebner-positive-leadership/

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Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/)

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meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!

Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!

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und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!

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Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!