83 episodi

Du kannst Menschen nicht genau einschätzen, doch möchtest du wissen, wie das verbessern kannst?

Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich. Denn hier wirst du Tools an die Hand bekommen, wie du Menschen lesen kannst.

Mein Name ist Alex Hurschler und ich lese Menschen wie ein offenes Buch. Ich danke dir vielmals, dass du dir die Zeit nimmst meinen Podcast anzuhören, um Tipps zu erhalten, wie man Menschen lesen kann.

Ich war Elitesoldat in der Schweizer Armee und habe viele Menschen aus Kriegsgebieten das Leben geredet. Auch durfte ich beruflich schon über 10`000 Profiling in den letzten Jahren geben. Ich berate Führungskräfte und diese vertrauen mir an, ihre Fähigkeiten und Talente zu ermitteln, damit sie richtig eingesetzt werden können, um das Unternehmen auf das nächste Level zu führen.

Möchtest du auch deine Fähigkeiten und Talente entdecken und von meinen Erfahrungen lernen? Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich.

Gerne darfst du auch Fragen stellen, welche ich unter der Rubrik Q&A beantworten werden. Wenn du richtig mutig bist, wirst du dich für das Kreuzverhör bewerben, d.h. ich werde live ein Profiling von dir erstellen und dies in einem Podcast festhalten.

Also nichts wie los. Bewerbe dich unter info@alexhurschler.ch

Profiler - Menschen-Lesen Wöchentliche Inspirationen durch Swiss Profiler Alex Hurschler. Dieser Podcast ist für Menschen die sich in Ihrer Persönlichkeit entwickeln möchten, um ein erfolgreiches Leben zu führen.

    • Salute mentale

Du kannst Menschen nicht genau einschätzen, doch möchtest du wissen, wie das verbessern kannst?

Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich. Denn hier wirst du Tools an die Hand bekommen, wie du Menschen lesen kannst.

Mein Name ist Alex Hurschler und ich lese Menschen wie ein offenes Buch. Ich danke dir vielmals, dass du dir die Zeit nimmst meinen Podcast anzuhören, um Tipps zu erhalten, wie man Menschen lesen kann.

Ich war Elitesoldat in der Schweizer Armee und habe viele Menschen aus Kriegsgebieten das Leben geredet. Auch durfte ich beruflich schon über 10`000 Profiling in den letzten Jahren geben. Ich berate Führungskräfte und diese vertrauen mir an, ihre Fähigkeiten und Talente zu ermitteln, damit sie richtig eingesetzt werden können, um das Unternehmen auf das nächste Level zu führen.

Möchtest du auch deine Fähigkeiten und Talente entdecken und von meinen Erfahrungen lernen? Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich.

Gerne darfst du auch Fragen stellen, welche ich unter der Rubrik Q&A beantworten werden. Wenn du richtig mutig bist, wirst du dich für das Kreuzverhör bewerben, d.h. ich werde live ein Profiling von dir erstellen und dies in einem Podcast festhalten.

Also nichts wie los. Bewerbe dich unter info@alexhurschler.ch

    Damit dich dein Job nicht krank macht!

    Damit dich dein Job nicht krank macht!

    In dieser Podcast Episode rede ich darüber, damit dich dein Job nicht krank macht.

    Wenn dir diese Podcast Episode gefallen hat, würde ich mich über eine Bewertung auf iTune freuen.

    _____________________

    Podcast für dein iPhone: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/profiler-menschen-lesen/id1409401233

    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast

    Swiss Profiler www.alexhurschler.ch
    _________________

    Ich wünsche dir einen fantastischen Start in die neue Woche.

    Grüezi und Servus

    Dein Alex

    • 23 min
    Julie Strobach im Kreuzverhör - Sie spricht über Work-Life Integration und Mama sein!

    Julie Strobach im Kreuzverhör - Sie spricht über Work-Life Integration und Mama sein!

    Sie ist Gründerin, Unternehmerin, Mutter, Macherin und Mensch – meistens alles gleichzeitig und immer alles mit Leidenschaft. Wenn sie etwas inspiriert, setzt sie es sofort in die Tat um. Manchmal kommt der Kopf in die Quere, denn der sagt, „Stop! Das geht so nicht!“ Doch ihr grosses Herz und ihre Leidenschaft sind schlussendlich überzeugender als ihr Verstand. Sie sagt selbst, dass Mama sein und Unternehmerin zu sein, nicht einfach ist und, dass es sie viele Male vor Herausforderungen stellt.

    Doch ist es wichtig, Fehler zu machen, denn diese bringen einem weiter. Julie durfte schon einiges an Erfahrung sammeln, denn sie kämpfe früh mit Depressionen und Angststörungen. Hilfe bekam sie schliesslich durch ihr Netzwerk.

    Diese Lebensphase hat sie inspiriert. Sie wollte mehr darüber erfahren und studierte in Deutschland und den USA Psychologie, Wirtschaftspsychologie und Gestaltungstherapie.

    Ihre Agentur EXTRAVERT hat sich zu den besten in ihrer Brache entwickelt. Sie macht EUR 3 Millionen pro Jahr und hat über 160‘000 Apothekermitarbeiter geschult.

    Ich war magisch angezogen von Julies Wesen und habe bemerkt, dass wir identische Werte haben. Wir waren beide Krieger und wollten der ganzen Welt zeigen, wie stark wir sind. Wenn wir was machen, dann mit Herz und 100% und das Lachen darf auch nicht zu kurz kommen. Ich finde Julie eine tolle Frau und sie wird viele Menschen inspirieren und dafür möchte ich mich bei ihr von ganzen herzen bedanken - Alex

    _____________________

    Information von Julie Strobach ….

    Website:https://juliestrobach.com/
    Instagram: https://www.instagram.com/julie_strobach/
    LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/julie-strobach-98071814/de
    Podcast: https://gedankendealer.podigee.io/28-neue-episode
    _____________________

    Swiss Profiler
    Podcast für dein iPhone: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/profiler-menschen-lesen/id1409401233
    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast
    _________________

    Ich wünsche dir einen fantastischen Start in die neue Woche.

    Grüezi und Servus

    Dein Alex

    • 59 min
    Die 3 grössten Fehlern von Führungskräften

    Die 3 grössten Fehlern von Führungskräften

    In dieser Podcast Episode rede ich darüber was die 3 grössten Fehlern von Führungskräften sind. Warum machen die Mitarbeiter nicht was ich ihnen erzählt habe oder warum können sie mich nicht verstehen?

    Oft bekomme ich diese Fragen zu hören und man kann nicht Verstehen, was genau passiert ist. Kann es sein, dass der Menschen nicht in den Mittelpunkt gesetzt wird? Was bedeutet, dass keine Beziehung aufgebaut wurde und man unterschätz die Zeit, welches in einem Beziehungsaufbau steckt.

    Meine Erfahrung hat sich gezeigt, dass es sich lohnt in eine Beziehung, also in einen Menschen zu investieren damit wir Emotionale Erfahrungen machen düren, um gemeinsamen Ziele erreichen.

    Ich war Elitesoldat in der Schweizer Armee und habe viele Menschen aus Kriegsgebieten das Leben geredet. Über 10`000 Profiling durfte ich in den letzen Jahren geben. Berate Führungskräfte und diese vertrauen mir Ihre Elite an um ihr Fähigkeiten und Talente zu ermitteln. Damit sie richtig eingesetzt werden können um das Unternehmen auf das nächste Level zu führen.

    ———————————————————————-
    Website: www.alexhurschler.ch
    iTunes: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/volles-potenzial-der-podcast-mit-swiss-profiler-alex/id1409401233
    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast
    Profiler Academy: https://www.alexhurschler.ch/academy
    ———————————————————————-

    Ich möchte mich bedanken, dass du dir Zeit genommen hast meine Podcast Episode anzuhören.

    Herzliche Grüsse Swiss Profiler - Alex Hurschler

    • 16 min
    Warum Führungskräfte Ihren Erfolg nicht teilen

    Warum Führungskräfte Ihren Erfolg nicht teilen

    In dieser Podcast Episode möchte ich mit dir darüber reden, warum die Führungskräfte ihren Erfolg oft nicht teilen können, auch wenn dieser Entscheid nicht nachvollziehbar für die Angestellten ist aber sie es einfach nicht schaffen, dies mit ihrer Belegschaft - Menschen - Freunde - Angestellte zu teilen.

    Ich höre immer wieder, dass die neuen Führungskräfte grösser und weiter denken sollen aber tun sie das tatsächlich?

    Ich wünsche dir viel Spass mit dieser Episode und wenn es dir gefallen hat, würde ich mich über eine Bewertung auf iTunes freuen. Gerne möchte ich dich fragen, was für Themen interessieren dich über welche ich eine Episode machen darf? Schreibe mir, ich freue mich auf deinen Input.
    _____________________

    Podcast für dein iPhone: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/profiler-menschen-lesen/id1409401233
    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast

    Swiss Profiler www.alexhurschler.ch
    _________________

    Ich wünsche dir einen fantastischen Start in die neue Woche.

    Grüezi und Servus

    Dein Alex

    • 23 min
    Warum bekam mein Mitarbeiter ein Burnout?

    Warum bekam mein Mitarbeiter ein Burnout?

    Ich durfte die letzten Tage einen Geschäftsführer mit meinen Profilings beraten, als er sich mit folgender Frage an mich wandte: “Warum haben so viele meiner Mitarbeiter ein Burnout erlitten?“ Ich soll es ja wissen, denn als Profiler gehe ich in die Tiefe des Menschen und kratze nicht nur an der Oberfläche.

    Gerne möchte ich meine Erkenntnis mit dir teilen, so dass du eine allfällige Komplett-Erschöpfung umgehen kannst. Es geht so herum wie ein Virus; die Burnout-Rate steigt so rasant in die Höhe, wie noch nie. Warum ist dem so?

    „Wir haben unser Umfeld krank gemacht! Wie können wir nun mit dem umgehen? Mit solchen Ursachen hatten wir noch nie zu tun.“ Diese Sätze kommen dir vielleicht bekannt vor, doch worin steckt der wahre Kern des Problems? Lass uns den in diesem Podcast eruieren.

    Ich wünsche dir viel Spass mit dieser Episode und wenn es dir gefallen hat, würde ich mich über eine Bewertung auf iTunes freuen. Teile mir doch mit, welche Themen dich interessieren und ich nehme darüber einen Podcast auf. Schreib mich ganz einfach an, ich freue mich auf deinen Input.
    _____________________

    Podcast für dein iPhone: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/profiler-menschen-lesen/id1409401233
    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast

    Swiss Profiler www.alexhurschler.ch
    _________________

    Ich wünsche dir einen fantastischen Start in die neue Woche.

    Grüezi und Servus

    Dein Alex

    • 28 min
    Judith Wilke erzählt wie Wirtschaftspsychologie und Achtsamkeit zusammenpassen!

    Judith Wilke erzählt wie Wirtschaftspsychologie und Achtsamkeit zusammenpassen!

    Eine junge Frau, die den Status Quo hinterfragt, da für sie der wahre Mensch im Vordergrund steht. Wir dürfen damit aufhören, eine Rolle zu spielen, um der Gesellschaft zu gefallen. Es ist doch viel spannender, unterschiedliche Menschen mit ihren Stärken und Schwächen kennen zu lernen. Und wer ist überhaupt „die Gesellschaft“?

    Judith Wilke hat schon früh erkannt, was sie lernen möchte und lebt dadurch ihre Passion voll aus und inspiriert andere Menschen, ob jung oder alt. Ich selber finde es spannend zu sehen, wie so ein intelligenter Mensch das gesamte Potential leben kann. Sie ist eine Person mit einer rationalen Stärke. Es fällt Judith einfach, Neues zu erlernen und trotzdem kann sie ihre andere Seite, die emotionale Intelligenz, ausprägend ausleben.

    Während ihres Studium für Wirtschaftspsychologie in Hamburg hat sie die Passion für die positive Psychologie sowie für Coaching Psychologie entdeckt. In ihrer Abschlussarbeit hat sie daraufhin intensiv am Thema „Dankbarkeit am Arbeitsplatz“ nachgeforscht, was sie sehr begeistert hat.

    Judith ist für mich ein sehr inspirierender Mensch. Es hat mich riesig gefreut, dass ich sie bei mir im Podcast haben durfte und sie mir ihre Lebensgeschichten mit all ihren Höhen und Tiefen nähergebracht hat. Dafür möchte ich mich bei Judith recht herzlich bedanken.

    _____________________

    Information von Judith Wilke ….

    Website: www.judithwilke.de
    Facebook: www.facebook.com/judithwilkecoaching
    Instagram: www.instagram.com/judith_wilke_official
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/judith-wilke-a41674187/

    Podcast “Shine your life” auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/shine-your-life/id1475656151

    _____________________

    Podcast für dein iPhone: https://podcasts.apple.com/ch/podcast/profiler-menschen-lesen/id1409401233
    Podcast für Android User: https://www.alexhurschler.ch/podcast
    _________________

    Ich wünsche dir einen fantastischen Start in die neue Woche.

    Grüezi und Servus

    Dein Alex

    • 49 min

Top podcast nella categoria Salute mentale

Gli ascoltatori si sono iscritti anche a