28 episodi
TestIL Podcast ITCB
-
- Tecnologia
The ITCB podcast are intended for all software testers in Israel.
Here you will find podcasts on topics such as interviews with test managers, test engineers who have undergone conversion from other fields, reviews of various events, tips for job seekers, lectures on any topic in the world of software testing
The podcasts are delivered in Hebrew
-
פרק #28 | איך לעקוף באג בפרודקשן (האנושי) עם אוהד יפרח
פרק #28איך לעקוף באג בפרודקשן (האנושי) עם אוהד יפרח בואו הקשיבו לניצן גולדנברג ונתנאל הרוש מארחים את אוהד יפרח בפרק סופר מרגש על הדרך שעבר אוהד כמהנדס בדיקות בכירובעל שיתוק מוחיןתקציר
ניצן גולדנברג ונתנאל הרוש עושים ראיון משותף עם אוהד יפרח, מהנדס בדיקות בכיר בחברת Gett.
אנו נדון על הראיון שניצן ואוהד עשו בגליון מס 14 של מגזין "עולם הבדיקות
אוהד מספר על הדרך שעשה מאז שהיה רק בן חצי שעה שקיבל חיסון כתינוק אשר גרם לחום גבוה ודלקת בקרום המוח והשאיר את אוהד נכה עם שיתוק מוחין בכיסא גלגלים.
בראיון, מספר אוהד על הקשיים שהוא חווה בצעירותו ואשר המשיך לתקופה שלו כבגיר ועד לרגע שהוא החל לחפש עבודה. אוהד נתקל בדרכו בטריקת דלתות רק בשל היותו נכה עד אשר הגיע לחברת NICE ומצא את מקומו בתעשייה. משם המשיך אוהד לחברת ICQ האגדית אשר אוהד עבד שם כ-11 שנים. לאחר מכן חזר אוהד לעבוד שוב בחברת NICE ולאחר כמעט שנתיים, שני חברים טובים שעבדו עימו ב-ICQ לחצו עליו לעבור לעבוד בחברת Gett יחד איתם ומאז הואד עובד שם.
אוהד מסתובב בארץ ומעביר הרצאות על סיפורו המרגש. החלום של אוהד זה לפתוח חברת כ"א אשר עוזרת לאנשים עם מוגבלויות למצוא את מקומם בשוק העבודה.
אנו מציעים לכם להכין את הממחטות כי אתם לא תסיימו עם עיניים יבשות אחרי שתקשיבו לפרק המרגש הזה.
מראיינים: ניצן גולדנברג ונתנאל הרוש
TestILPodcast@gmail.com :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל
-
פרק #27 | מנהל או מנהיג עם איילת מלמד כהן
פרק #27לקריירה - מנהל או מנהיג QA לעשות בואו לשמוע את ניצן גולדנברג ונתנאל הרוש מראיינים את המנטורית הבינלאומית בשיטת Elevate ובעלת הטור "לעשות QA לקריירה" במגזין "עולם הבדיקות", איילת מלמד כהן.תקציר
איילת מלמד כהן, מנטורית למנהלי פיתוח ו-QA בסטאראפים ומאמנת בינ״ל בדרגת PCC לפיתוח מנהיגות בשיטת Elevate. איילת, שהתארחה אצלינו גם בפרק 11, משלבת בין שתי העולמות הללו בהרצאות, סדנאות ובטור ״עושים QA לקריירה״ במגזין עולם הבדיקות.
הפעם דיברנו על מהו הדבר העיקרי שמבחין בין מנהל למנהיג ואיך אנחנו יכולים לבטא את המנהיגות שקיימת בנו וליצור השפעה.
דיברנו על הצורך של כולנו להשפיע בעבודה ומחוצה לה - על עצמינו, על איך אנחנו נתפסים, על החלטות שמתקבלות ועל כיוון פיתוח הקריירה שלנו. כמה הדרך לעשות זאת חוצה את גבולות הסמכות הפורמלית או הטייטל, ועוברת דרך מנהיגות עצמית.
מנהיגות כזאת מאפשרת לנו להשפיע לא רק על מה שקורה, אלא להגיב בהצלחה לדברים בחיים שאנחנו לא שולטים בהם, שהם הרבה מעבר להגדרת התפקיד. איילת נותנת לנו דוגמא איך כ-Head of Quality הייתה צריכה לעשות בדיוק את זה, ומה כדאי לנו לתרגל ואיך.
״אתה יודע, בעבר ואצל חלקינו עד היום, כששומעים את המושג מנהיג.ה, אסוציאטיבית מדמיינים אדם עם כריזמה מתפוצצת, ייחודית, בעל יכולות מיוחדות שלא לומר סגולות נדירות, נכון? אני חשבתי בעבר שזה מולד ו״או שיש לך את זה או שאין לך את זה״
אבל המחקרים העדכניים ביותר, ולא רק הם, תסתכל מה קורה מסביבך, מצאו שמנהיגות היא רק 30% מולדת ו- 70% נרכשת על ידי אימון, למידה והתנסות, כמו כל דבר שאתם מפתחים ומשכללים עד שאתם טובים בו.
אז בפועל, מנהיגות היא לא תפקיד, היא לא אדם, אלא צורת התנהלות והיא בעיקר נרכשת״
מראיינים: ניצן גולדנברג ונתנאל הרוש.
TestILPodcast@gmail.com :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל
-
-
פרק #25 | שורטקסט - "ניחוש שגיאות" - קובי יונסי
פרק #25טכניקת בדיקות מבוססת נסיון ניחוש שגיאות - Error Guessing בואו לשמוע את קובי יונסי מרצה מוביל בתחום הבדיקות מציג את אחת מטכניקות הבדיקות מבוססות ניסיון "ניחוש שגיאות - Error Guessing" על פי הסמכת ISTQB.
בפרק הפעם נשוחח על גישת ניחוש שגיאות
אחת השיטות המוכרות בטכניקות בדיקה מבוססות ניסיון היא שיטת ניחוש שגיאות.
שיטת זאת מבססת את הניחוש על היכרות מוקדמת של הבודקים עם המערכת או עם מערכות מיחשוב דומות. היכרות שיכולה לאפשר להם לנחש מראש איפה יכולות להסתתר תקלות.
בשורטקאטס נתאר את הטכניקה ואופן יישום השיטה הלכה למעשה.
נשוחח על היתרונות והחסרונות של השיטה.
נמליץ מתי כדאי ואיך כדאי ליישם את השיטה, באילו מצבים ועל פני אלו מוצרים?
בשיחה אתאר תקלה אפשרית במערכת ניהול שכר לעובדים שניתן יהיה לעלות עליה באמצעות טכניקת ניחוש שגיאות.
לסיום, נסכם במספר מילים מה הוא הערך המוסף שהטכניקה יכולה להוסיף לצוות הבדיקות ונשאיר לכם להחליט אם תרצו לממש אותה אצלכם בחברה.
TestILPodcast@gmail.com :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל
-
פרק #24 | סטארטאפ אל מול קורפורייט עם ג'ני רויטמן
פרק #24סטארט אפ VS קורפורייט עם ג'ני רויטמן בואו הקשיבו לנתנאל הרוש וג'ני רויטמן מדברים על מה ההבדלים בין לעבוד בחברת סטארט אפ לבין קורפורייטתקציר
ג׳ני רויטמן, מנהלת בדיקות, בהתמחות על תחום המדיקל.
כיום QA Manager בחברת Igentify - סטארט אפ בתחום הבריאות הדיגיטלית, המשחררת צווארי בקבוק בתהליך הבדיקה הגנטית, דרך היועץ הגנטי הדיגיטלי שלה.
״אני מאמינה שבודק זה יותר אופי מאשר לימוד אינטנסיבי. ברור שצריך ללמוד ולהשתפר כל הזמן, להכיר כלים ומטודולוגיות, לשפר תהליכים, אבל העיקר - שזה אצלכם באופי. אז אם אתם אלו שרואים באגים בעולם אפילו בחיים הפרטיים (מזגן תקול באוטובוס, שלט חוצות עקום, שני רווחים בין מילים בוורד וכו׳) - לכו על זה. תמצאו לכם את הדרך - אם זה ללמוד לבד או לעשות קורס, אם זה סטארטאפ קטן או חברת קורפורייט ענקית. תעשו מה שטוב לכם. תמצאו לכם את העבודה שאליה תרצו להגיע בחיוך כל בוקר.״
בפודקאסט שלפניכם אנחנו דנים בהבדלים בין סטארטפ לקורפורייט, הן בהיבטים של בדיקות ובכלל. על תרבות אירגונית ותהליכי קבלת החלטות, על כלים וטכנולוגיות והיקף הפרוייקטים. במה סטארטאפים יכולים ללמוד מקורפורייט ולהפך והיכן כדאי להתחיל לעבוד וללמוד אם זו העבודה הראשונה שלנו.
מראיין: נתנאל הרוש
: TestILPodcast@gmail.com : אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל
-