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Ci confrontiamo con Irene Maria Mantovani di Leroy Merlin che condivide la sua passione per il digital learning e l'approccio che, all'interno di un'organizzazione che è stata pioniera in questo ambito, stanno portando avanti per fare un ulteriore salto di livello rispetto alle sfide che chi si occupa di formazione deve quotidianamente fronteggiare, soprattutto in un contesto come quello che stiamo vivendo.

Ci confrontiamo con Piero Vigutto di HR&O Consulting che ci racconta il suo approccio all'HR Analytics alla luce della sua ventennale esperienza di consulente al fianco delle aziende nel gestire, governare, migliorare i processi e gli assetti organizzativi.

In questo episodio incontriamo Federica Nandi di Gartner. Un'intervista che ci offre uno sguardo inedito su HR Tech e HR Analytics con la freschezza e la passione di una millennial che vive e lavora all'estero da qualche anno e che sul mondo delle soluzioni tecnologiche a supporto delle Risorse Umane sta ultimando una tesi di laurea.

In questo episodio incontriamo Matteo Sola di Musement. Un'intervista a 360 gradi su HR Tech e HR Analytics con tanti spunti interessanti e uno sguardo disincantato sulla situazione in Italia in relazione a queste tematiche.
Quali approcci ai dati sono piú premianti? Ci sono differenze tra PMI e grandi aziende? Quali fasi dell'esperienza del dipendente sono prioritarie? Gli OKR sono la chiave per governare le performance? Queste sono solo alcune delle domande cui proveremo con Matteo a rispondere.

In questo episodio impariamo le tecniche di interrogazione di un LRS usate da Chuck Norris, andiamo a Baltimora e capiamo l'importanza del modello americano a supporto dell'innovazione tecnologica; approndiamo la conoscenza dell'ADL (il padre di tutti gli standard e di tutti gli acronomi). Introduciamo un'incredibile caso di successo in cui xAPI si manifesta all'ennesima potenza e infine vi segnaliamo un interessante progetto di frontiera in cui si usa xAPI per prevedere come le persone apprenderanno. Vi salutiamo prima delle vacanze e vi anticipiamo una super intervista per quando sarete di ritorno.

In questa puntata abbiamo capito, grazie a Chuck Norris, che con xAPI siamo tutti “attori”; abbiamo scoperto quanto sia importante per AMAZON Experience API; abbiamo imparato che in un progetto xAPI deve esserci una forte governance; abbiamo scoperto che la formazione sul prodotto puó essere incredibilmente piú efficace con xAPI; siamo andati al cinema con xAPI e abbiamo visto il Signore degli Anelli; abbiamo dato qualche consiglio per la visione.