CaPHé con Ley CaPHé con Ley

En este episodio de nuestro podcast Caphé con Ley, conversamos sobre las inversiones inmobiliarias seguras y las claves esenciales para evitar estafas. Descubre cómo identificar oportunidades de inversión sólidas, qué aspectos legales y financieros debes tener en cuenta antes de invertir, y cómo protegerte de posibles fraudes y estafas en el mercado inmobiliario.

Acompáñanos en esta conversación junto a la presidenta de la Asociación Dominicana de Constructores y Promotores de la Vivienda (ACOPROVI), Ing. Annerys Meléndez, junto a nuestro Special Counsel Lic. Ramón Luciano y nuestra abogada senior Lic. Yolemny Cruz.

¡Un episodio lleno de información valiosa para tus futuras inversiones!

Como continuación de nuestra serie especial de conversatorios sobre fusiones y adquisiciones “Los intangibles de los M&As”, realizamos el panel “La simbiosis entre el capital financiero y el capital reputacional”, con la moderación de nuestra socia Carolina León.

Los panelistas, Nicolás Diaz, CFA, Socio Gerente de Valnova Partners, y Jesús V. Izquierdo, Presidente de Leadergy & Co, compartieron sus conocimientos y experiencias sobre cómo estos aspectos pueden influir en el éxito de las fusiones y adquisiciones empresariales y su impacto en la valoración de una empresa.

En este episodio especial, exploramos el sensible tema del acoso y la discriminación laboral desde dos perspectivas clave en cualquier empresa: la legal y la de recursos humanos. Nuestra Abogada Senior, Yolemny Cruz, entrevista a Sandra Mesa, Head of Human Resources de Barrick Pueblo Viejo, una de las principales empresas mineras del mundo y en República Dominicana, donde la cantidad de colaboradores asciende a más de 2,700.

Desde la perspectiva legal, Yolemny sirve de guía de las leyes y regulaciones que rigen el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo, brindando información valiosa sobre los derechos de los empleados y las responsabilidades de los empleadores.

Por otro lado, Sandra comparte con nosotros la importancia de la prevención y la cultura empresarial en la lucha contra el acoso y la discriminación laboral. Nos habla sobre las políticas y programas que pueden ser implementados para crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, así como los desafíos que enfrentan en esta área y cómo los abordan.

A lo largo de la conversación, exploramos casos reales, consejos prácticos y reflexiones sobre cómo abordar este tema tan crucial en el entorno laboral actual.

¡No te lo pierdas!

En este episodio conversamos con el Director General de Presupuesto, José Rijo Presbot, y el analista económico Henri Hebrard sobre las expectativas políticas y económicas en 2024.

En este episodio de Caphé con Ley presentamos nuevo logo y nuevo set como parte de la evolución de Pellerano & Herrera, en el marco de nuestros 70 años como firma legal de excelencia en la República Dominicana.

Iniciamos esta nueva etapa del podcast conversando con Raquel Pérez, Managing Leader de The Worldgate Group, sobre las tendencias en el mundo laboral con nuestra socia Sheila Oviedo de presentadora.

En un mundo en constante evolución, hablar de los cambios en el ámbito laboral se vuelve esencial para comprender y adaptarse a las transformaciones que impactan nuestro diario vivir y la gestión del talento en las empresas.

Hablamos de la necesidad de anticiparnos y prepararnos para las demandas emergentes de un entorno laboral en constante evolución para entender las nuevas habilidades y competencias que están en demanda. La tecnología, la globalización y otras fuerzas impulsoras están dando forma a industrias y roles de maneras antes inimaginables. Identificamos las áreas en las que debemos desarrollarnos para mantenernos relevantes y competitivos en el mercado laboral.

En un entorno donde la estabilidad es cada vez más efímera, la capacidad de adaptarse se convierte en una habilidad fundamental. Discutir estos cambios nos ayuda a comprender que la resistencia al cambio puede ser más perjudicial que beneficiosa y que, en cambio, debemos abrazar la mentalidad de aprendizaje continuo.

La equidad y la inclusión también emergen como temas cruciales al hablar de los cambios en el mundo laboral. A medida que se redefinen las estructuras y dinámicas laborales, es imperativo abogar por entornos laborales justos e inclusivos, tratando desafíos como la brecha salarial, la discriminación y la diversidad, promoviendo lugares de trabajo que valoren y celebren la diversidad de habilidades, experiencias y perspectivas.

Esta conversación no solo es un medio para mantenernos informados, sino también una herramienta poderosa para impulsar el cambio positivo y construir un futuro laboral más inclusivo y sostenible.

Iniciamos una nueva serie dentro de nuestros conversatorios PH LawNext, bajo el nombre de “Los intangibles de los M&As”, en referencia a las fusiones y adquisiciones empresariales, abordando en esta primera parte el tema de “su valor oculto: marca, cultura y talento”.

Destacados profesionales participaron en este encuentro: por un lado, Felipe Pagés, CEO de Pagés BBDO, agencia de publicidad líder regional; y, por otro lado, Jesús Izquierdo, Presidente de Leadergy & Co, un grupo inversor enfocado en la transformación estratégica de organizaciones y proyectos empresariales de impacto en Europa y Latinoamérica.

En sus palabras de bienvenida, Ricardo Pellerano, socio gerente de nuestra firma, agradeció el apoyo que hemos recibido con PH LawNext y reafirmó el compromiso que tenemos como socios estratégicos de nuestros clientes de ser líderes en innovación y tendencias en el mercado.

La actividad contó con la presencia de profesionales de distintos sectores, incluyendo el financiero, colaboradores de la firma, miembros del PH Alumni y consultores.

Los próximos eventos serán anunciados en las redes sociales de la firma, @pelleranoherrera, para aquellos interesados en participar.