Les Coulisses de Decathlon‪.‬ Les Coulisses de Decathlon

Après notre série sur les autres modes de consommation, focus sur les RH où les ressources humaines. 

Rencontre avec Kamel pour parler recrutement.



Comment aborde t'on le recrutement chez Decathlon ? passion sportive, compétences, expériences, qualités humaines.....

Une spécificité chez Decathlon, on parle d'aptitude, apparemment il y en a six, on vous laisse écouter....



Comment va t'on à la rencontre avec les futurs collaborateur·trices ? 

Via les écoles ? 

Via les réseaux sociaux ? 



Qu'est ce qui qualifie un bon recrutement chez Decathlon ? relation win-win ? 

Quelques chiffres sur la photographie de l'emploi au sein de l'entreprise. 



Quels sont les retours en interne sur les recrutements chez Decathlon ? 

Est ce que c'est possible à mesurer ? 

On parle de Teammate barometer = https://recrutement.decathlon.fr/nos-engagements/ecoute-coequipiers/ 

Et le great place to work = https://www.greatplacetowork.fr/ 



On évoque aussi les difficultés à trouver des talents lorsque que l'on est catalogué retailleur ? 



Et pour terminer la conversation, une anecdote à partager ? 

Un conseil à suivre pour les futurs recrutés ? 





Voilà, j'espère que vous trouverez les réponses à vos questions, on vous souhaite une belle écoute !



Et si, ce podcast vous a plu, n'hésitez pas à le partager à votre entourage et sur vos réseaux, et nous laisser un commentaire, une note étoiles sur Apple Podcast, Itunes.  On suivra ça avec attention !



Vous pouvez aussi vous abonner au podcast, cela vous permettra de récupérer les épisodes directement sur votre téléphone mobile, et les écouter dans vos déplacements.



Voici le site Engagement, ou vous retrouverez les sujets abordés lors de cette conversation : https://engagements.decathlon.fr/



Les coulisses de Decathlon, c’est LE podcast consacré à l’inside de notre entreprise. Aux micros de Sandrine et d’Hervé, celles et ceux qui font Decathlon se confient sur les backstages de leur vie d’équipier·ère, et sur les innovations qu’ils mettent en œuvre pour inclure le sport dans notre quotidien et le rendre accessible à tous·tes. Chaque semaine, au fil d’une nouvelle histoire pleine de rebondissements, découvrez la genèse de Decathlon : de l’idée à la commercialisation d’un produit, en passant par le développement de composants techniques inédits, la co-création, l’éco-conception, le bien-être au travail, mais aussi l’importance du collectif dans la réalisation de nos projets… Et bien d’autres thématiques encore !



Et sinon, pourquoi ce podcast, nous direz-vous ? Tout simplement pour attiser ou satisfaire votre curiosité, et qui sait, peut-être même vous donner envie de nous rejoindre ! Nous tenions aussi à nous livrer davantage, à vous renvoyer la balle (oups, petite déformation professionnelle), car nous n’oublions pas que c’est avant tout grâce à vous, sportif·ves, que notre aventure est possible. Et d’ailleurs, que vous partagiez ou pas (encore) notre ADN, le meilleur moyen de nous connaître réciproquement reste de nous écouter et d’échanger… Alors laissez-nous vos commentaires, nous y répondrons avec plaisir :) !

Après avoir fait connaissance avec Kamel sur le recrutement.

Aujourd'hui, c'est au côté de Cindy que l'on aborde le sujet de l'égalité professionnelle homme-femme au sein de l'entreprise. 



C'est quoi le constat aujourd'hui ?

Est ce que les hommes et les femmes ont les mêmes possibilitées en matière de parcours et d'évolutions professionnelles ? 

A t'on de la difficulté à recruter des femmes ? 

Est ce encore la connotation "retail" ? métiers d'hommes ? 



Si tu nous parles d'inclusion, ça veut dire quoi ? 

On évoque ensemble les actions menées autour de la prévention du sexisme et du harcèlement au travail. 



Comment on accompagne les femmes au sein de l'entreprise ou en externe sur l'accès aux postes de cadre ? 



L'idée serait de rendre plus désirable les métiers autour du retail et de la logistique. 

On termine en parlant de recrutement sans discrimination. 



https://recrutement.decathlon.fr/nos-engagements/diversite/ 





Voilà, j'espère que vous trouverez les réponses à vos questions, on vous souhaite une belle écoute !



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Voici le site Engagement, ou vous retrouverez les sujets abordés lors de cette conversation : https://engagements.decathlon.fr/



Les coulisses de Decathlon, c’est LE podcast consacré à l’inside de notre entreprise. Aux micros de Sandrine et d’Hervé, celles et ceux qui font Decathlon se confient sur les backstages de leur vie d’équipier·ère, et sur les innovations qu’ils mettent en œuvre pour inclure le sport dans notre quotidien et le rendre accessible à tous·tes. Chaque semaine, au fil d’une nouvelle histoire pleine de rebondissements, découvrez la genèse de Decathlon : de l’idée à la commercialisation d’un produit, en passant par le développement de composants techniques inédits, la co-création, l’éco-conception, le bien-être au travail, mais aussi l’importance du collectif dans la réalisation de nos projets… Et bien d’autres thématiques encore !



Et sinon, pourquoi ce podcast, nous direz-vous ? Tout simplement pour attiser ou satisfaire votre curiosité, et qui sait, peut-être même vous donner envie de nous rejoindre ! Nous tenions aussi à nous livrer davantage, à vous renvoyer la balle (oups, petite déformation professionnelle), car nous n’oublions pas que c’est avant tout grâce à vous, sportif·ves, que notre aventure est possible. Et d’ailleurs, que vous partagiez ou pas (encore) notre ADN, le meilleur moyen de nous connaître réciproquement reste de nous écouter et d’échanger… Alors laissez-nous vos commentaires, nous y répondrons avec plaisir :) !

Pour ce troisième épisode, on parle de collaborateurs engagés. 

Mais que signifie "engagé" ? 



Et bien, avec Hervé, nous sommes partis à la rencontre de Violette et Maxime. 



Violette bosse dans une start up sociale appelé Vendredi : https://www.vendredi.cc/

Maxime est un collaborateur Decathlon. 



Qu'est ce que Vendredi ? Le cinquième jour de la semaine ? un personnage d'aventure ? une association.....



Ils nous parlent de l'initiative de départ, la genèse du projet. 

Violette nous explique son rôle, cette mission d'accompagnement pour les entreprises autour de la plateforme. 



Quant à Maxime, notre collaborateur engagé, il nous délivre son envie de départ, ses débuts en tant qu'accompagnant, ses satisfactions, ses appréhensions.....



Comment cette démarche est perçue par les collaborateurs ? 

Est ce toujours aussi facile à mettre en place dans les entreprises ? 

Et pour les collaborateurs, y a t'il des freins à démarrer l'initiative ? 

Et demain ? 





Voilà, j'espère que vous trouverez les réponses à vos questions, on vous souhaite une belle écoute !



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Voici le site Engagement, ou vous retrouverez les sujets abordés lors de cette conversation : https://engagements.decathlon.fr/





Les coulisses de Decathlon, c’est LE podcast consacré à l’inside de notre entreprise. Aux micros de Sandrine et d’Hervé, celles et ceux qui font Decathlon se confient sur les backstages de leur vie d’équipier·ère, et sur les innovations qu’ils mettent en œuvre pour inclure le sport dans notre quotidien et le rendre accessible à tous·tes. Chaque semaine, au fil d’une nouvelle histoire pleine de rebondissements, découvrez la genèse de Decathlon : de l’idée à la commercialisation d’un produit, en passant par le développement de composants techniques inédits, la co-création, l’éco-conception, le bien-être au travail, mais aussi l’importance du collectif dans la réalisation de nos projets… Et bien d’autres thématiques encore !





Et sinon, pourquoi ce podcast, nous direz-vous ? Tout simplement pour attiser ou satisfaire votre curiosité, et qui sait, peut-être même vous donner envie de nous rejoindre ! Nous tenions aussi à nous livrer davantage, à vous renvoyer la balle (oups, petite déformation professionnelle), car nous n’oublions pas que c’est avant tout grâce à vous, sportif·ves, que notre aventure est possible. Et d’ailleurs, que vous partagiez ou pas (encore) notre ADN, le meilleur moyen de nous connaître réciproquement reste de nous écouter et d’échanger… Alors laissez-nous vos commentaires, nous y répondrons avec plaisir :) !

Nouvelle mini-série sur les "nouveaux modes de consommation" chez Decathlon.

Avec Hervé, nous sommes partis à la rencontre de Pierre Fahy et Jean-sébastien Tronchon. 

Ils sont tous les deux acteurs du développement durable chez Decathlon. 

L'idée de ce premier épisode est plutôt de nous donner une vision globale, et au fil des épisodes, nous rentrerons dans le concret.

Alors, peut-on être acteur du développement durable et retailleur ? Est ce vraiment conciliable ? 

Des actions concrètes à partager ?  Des produits éco-conçus ? Des nouveaux services, comme la location, l'occasion, etc... 

Et comment nos clients peuvent-ils s'investir ? 

Quelles sont les difficultés rencontrées sur ce parcours de transformation ? 

On parle du zéro-produit jeté avec Jean-sébastien et des tests faits en magasin, remettre au coeur des magasins des solutions pour ne pas jeter les produits.....

Trouver des solutions pour des produits qui n'ont pas été conçus en pensant à leur fin de vie, cf, l'épisode avec Emily Gladwin, sur la première saison de ce podcast. 

On parle des actions mises en place par nos collaborateurs, des engagements, des initiatives ....

Qui sont vos modèles ? Et Decathlon, modèle pour d'autres entreprises ? 

Que nous manque t'il pour pouvoir accélérer la démarche du développement durable ? 

Si vous aviez une baguette magique ?





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Et sinon, pourquoi ce podcast, nous direz-vous ? Tout simplement pour attiser ou satisfaire votre curiosité, et qui sait, peut-être même vous donner envie de nous rejoindre ! Nous tenions aussi à nous livrer davantage, à vous renvoyer la balle (oups, petite déformation professionnelle), car nous n’oublions pas que c’est avant tout grâce à vous, sportif·ves, que notre aventure est possible. Et d’ailleurs, que vous partagiez ou pas (encore) notre ADN, le meilleur moyen de nous connaître réciproquement reste de nous écouter et d’échanger… Alors laissez-nous vos commentaires, nous y répondrons avec plaisir :) !

Avec Julien, on ne parle pas de "nouveaux" modes de consommation, on parle de modes de consommation !

On parle de consommation de "service" plutôt que d'acquisition. 

Chez Decathlon, on concrétise cela comment ? 

On connaît le Trocathlon, mais encore ? 

Et le client qui devient fournisseur, ça vous parle ? 

Et les difficultés rencontrées sur ce type de transformation ? 

Comment cette transformation est perçue par les collaborateurs ? 

Et nos clients, comment sont-ils impliqués ? leurs retours et leurs avis ? 

Si on parle business modèle, ça donne quoi ? 



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Pour ce troisième épisode, c'est Francesco qui est l'invité des Coulisses de Decathlon.
Francesco est cycliste, marathonien, et collaborateur Decathlon.
Son job, accompagner les pays sur la mise en place des services de réparation et de personnalisation de nos produits.


Qu'est ce que la réparabilité chez Decathlon ?
La réparation des vélos, mais aussi d'autres sports, comme les appareils de fitness, les tentes.....voir même l'entretien des couvertures pour l'équitation.
Sans oublier la personnalisation des produits, ex : personnalisation des boules de pétanques.
Aujourd'hui, est-ce un service qui évolue ?
Et pour nos clients ? Comment on les implique ?
Un support digital ? des tutos ? Apprendre à nos clients à réparer leurs vélos dans nos magasins ?


Objectif : garder le produit le plus longtemps possible.
Est ce que dans la conception des produits, on pense à la réparabilité de nos produits ?
Les ambitions chiffrées pour ce projet ?
Pourquoi on ne peut pas réparer 100 % de nos produits ?
Francesco n'hésite pas à nous parler des difficultés rencontrées en interne.
Question récurrente à nos invités, et la baguette magique ? 



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Et sinon, pourquoi ce podcast, nous direz-vous ? Tout simplement pour attiser ou satisfaire votre curiosité, et qui sait, peut-être même vous donner envie de nous rejoindre ! Nous tenions aussi à nous livrer davantage, à vous renvoyer la balle (oups, petite déformation professionnelle), car nous n’oublions pas que c’est avant tout grâce à vous, sportif·ves, que notre aventure est possible. Et d’ailleurs, que vous partagiez ou pas (encore) notre ADN, le meilleur moyen de nous connaître réciproquement reste de nous écouter et d’échanger… Alors laissez-nous vos commentaires, nous y répondrons avec plaisir :) !