9 episodes
Matsson & Jordan's Arbetspodd Anneli Matsson och Thomas Jordan
-
- Society & Culture
Tredje gången gillt? Vi kommer dessvärre ännu en gång få byta namn på grund av att tidskrifter redan valt dessa namn i något avseende. I samband med nästa inpelning av avnitt 4-6, var vänlig uppmärksamma namnbyte. Tack!
Mer information om oss i denna podd hittar ni på;
www.perspectus.se och www.inklusivekommunikation.se
Podden där vi snackar dilemma i arbetslivet. Podden produceras av oss; Anneli Matsson, doktorand på Malmö universitet och Thomas Jordan, docent på Göteborgs universitet. Båda också engagerade praktiker med specialisering på konflikter och kränkande särbehandling.
Vill du ha kontakt med oss? Skicka ett mail till matssonojordan@hotmail.com
För ljudet svarar Zaralouise Matsson.
-
#9 Vuxenutveckling
Vad har vi egentligen för möjligheter att förändra vårt eget och andras beteende i vuxen ålder? I dag handlar det om kunskapsfältet vuxenutveckling. Thomas berättar om forskningen och sina erfarenheter av hur detta påverkar möjligheter och problem i arbetslivet.
-
#8 Om vådan att anmäla individer för kränkande särbehandling
Praxis idag när det gäller utredningar har blivit att de baserar sig på individuella anmälningar mot namngivna personer. Vad döljer sig för etiska dilemman i det? Och vad är alternativet?
-
#7 Hur pratar vi om mobbning och vad påverkar det?
I detta avsnitt pratar vi teori och forskning kring särbehandling och diskuterar olika syn på mobbning som fenomen, hur vi pratar om det och hur det påverkar oss i denna syn.
-
#6 Att utreda etiskt
Idag pratar vi om utredningens omfattning och hur man som konsult tar sig an organisationens problem och dilemman.
-
#5 Om att ta itu och inte ta itu med konflikter
Varför är det så svårt med konflikter? Vad är vi rädda för? Och när ska konflikt hanteringsutbildning ligga på schemat i grundutbildningar för chefer?
-
#4 Första samtalet om särbehandling på arbetsplatsen
I detta avsnitt talar vi om vad som är viktigt att tänka på när ett första samtal och bedömning på arbetsplatsen behöver göras angående kränkande särbehandling. 14/2 2020 håller Anneli en workshop i just detta ämne för chefer, hr och fackliga. Läs mer på inklusive kommunikation.se