20本のエピソード

どこにでもいる言語聴覚士が話す、意外とどこでも聞けないかもなラジオ。皆さんにとって「ちょっとした学び」になったら嬉しいなぁと思っています。

ありきたり言語聴覚士のゆるなびラジ‪オ‬ 言語聴覚士なつ

    • レジャー

どこにでもいる言語聴覚士が話す、意外とどこでも聞けないかもなラジオ。皆さんにとって「ちょっとした学び」になったら嬉しいなぁと思っています。

    #20 「完訳7つの習慣」スティーブン・コヴィー を読んで PART2(第1の習慣)

    #20 「完訳7つの習慣」スティーブン・コヴィー を読んで PART2(第1の習慣)

    第1の習慣です/主体的である/選択の自由/フランクルさんの壮絶な話し/関心の輪、影響の輪/影響の輪にとらわれないように・・・/僕の苦い経験です・・・/影響の輪に集中し、広げていこう!

    • 19分
    #19 「完訳7つの習慣」スティーブン・コヴィー を読んで

    #19 「完訳7つの習慣」スティーブン・コヴィー を読んで

    もう1月終わりですね・・・/いまさらですが7つの習慣/パラダイムとは?/見方は自分が選択できる/真の自由とは?/見方を変えて得られることとは?

    • 18分
    #18 リハノメ:失語症臨床~実践編~「春原則子」を視聴して。PART2

    #18 リハノメ:失語症臨床~実践編~「春原則子」を視聴して。PART2

    ICF全体像の理解/個人因子は大切!/個人因子を踏まえた介入出来てますか?/少しでも良い反応を引き出すマインド/みんなで考えることの強さ

    • 9分
    #17 リハノメ:失語症臨床~実践編~「春原則子」を視聴して。PART1

    #17 リハノメ:失語症臨床~実践編~「春原則子」を視聴して。PART1

    SLTAの分析は奥深い/良好だけど良好じゃない?/掘り下げて考えよう

    • 8分
    #16 リハビリテーション部門管理者のリーダーシップ「三好貴之」を読んで。【PART3】(Clinical Rehabilitation 2022年12月号 より)

    #16 リハビリテーション部門管理者のリーダーシップ「三好貴之」を読んで。【PART3】(Clinical Rehabilitation 2022年12月号 より)

    ネガティブをポジティブに(涙)/管理者教育の難しさとは?/役割や業務も教育/勇気をもって手放そう!/どうしたらいいんですかね・・・?

    • 8分
    #15 リハビリテーション部門管理者のリーダーシップ「三好貴之」を読んで。【PART2】(Clinical Rehabilitation 2022年12月号 より)

    #15 リハビリテーション部門管理者のリーダーシップ「三好貴之」を読んで。【PART2】(Clinical Rehabilitation 2022年12月号 より)

    セルフアイスブレイク!(笑)/新人教育は充実、現職者教育は不足?/仕事力×人間力/人間力の教育はムズイ・・・/みんなで理想を語り合う、が第一歩!?

    • 10分

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