クジラオカのDrive Forward !

鯨岡エイイチロウ
  • 4.0（1）
  • 自己啓発
  • アップデート：週2回

【日常を、次のステージへ押し上げるヒントに。】 コーチ鯨岡が、日々の「気づき」「学び」「経験」を本音でシェアするライフ＆ビジネス・トーク。 誰もが持つ「リーダーシップの種」を、どうやって芽吹かせ、行動（Drive Forward）につなげるか？ 何気ない風景の裏側に潜む「視点が変わるTips」を見つけ、あなたのビジネスやプライベートを前進させる一歩をお手伝いします。 聴けば、きっと動きたくなる！ ーーーー 株式会社メディケアソリューション代表取締役，メディカルコーチ，研修講師，理学療法士，著者 ▶X https://x.com/anicoach ▶︎公式Blog https://www.medicaresolution86.com/blog

  1. 2025/12/15

    #135　どうしても嫌いなあの人と、どう向き合えばいいの？

    私たち普段働いていて、生活していて、「嫌いな人」「苦手な人」というのはいるものです。いや、むしろそういう人の方が多いのかもしれません。ただ、こういう時こそ、見方を変えれば、大きく自分のスタンスを変えられるチャンスでもあるのです！

    9分

  2. 2025/12/07

    #134　今の置かれた立場に心底満足できてる？？ーキャリア作りの考え方

    今、あなたは仕事上の立ち位置に満足してますか？それか、納得いっておらず、転職なども検討中でしょうか？やる内容と責任、そして収入ーーーベストな折り合いというのはなかなか難しいものです。「じゃあ、どうなれば理想なの？」これは絶えず絶えず自問自答していきたいものです。

    10分

  3. 2025/11/19

    #133　なぜ医療従事者はコーチングできない？

    先日もある病院にて役職者向けにコーチング研修会を行ってまいりました。後輩や部下を育成していく上で、彼・彼女ら自発性を高めていきたい、とは思うものの、なかなかそうするのは難しい・・それはなぜなんでしょうか？それは、これが良い、こうすべしと信じて疑わないコミュニケーション手法に原因があるのかもしれませんよ！

    11分

  4. 2025/11/03

    #132　何度目かの“褒め”ブームがやってきた？！

    先日、あるネットニュースを見てましたら、ある介護事業所、病院で、「褒める」ことを仕組化し、人材の定着率や採用に関しても改善することができた、という事例がありました。組織内コーチングの実践で、たしかに「褒める」ことは大事ではあります。そこで私が感じたことをシェアいたしますね。

    11分

  5. 2025/10/21

    #131　あなたのそのアドバイスは、全く効果ありません！

    よく教科書的に、「コーチングではアドバイスはしない」と言われます。これは本当でして、世の中・日常会話でもはびこる良かれと思ってするアドバイスはほぼ意味がないと言ってもいいでしょう。ただ唯一、「相手が心底求めてる時」のみ、初めて価値を発揮するのです。

    11分

  6. 2025/09/26

    #130　介護施設管理者の実践コーチングプロセスとは

    前回の配信からしばらく空いてしまいましたが、現場にて奮闘しておりました汗　肝心の引き継ぎを受けつつも、日々やり取りの中で意識しているコミュニケーション・ベーシックがいくつかあります。今回は、そちらをシェアしたいと思います。 ＊電子書籍、好評発売中！職場ストレス激減！ 部署間の壁を打ち破る「調整・交渉術」: 社内コンフリクト解決バイブルhttps://amzn.asia/d/2VRtipl

    13分

  7. 2025/08/31

    #129　有料老人ホームの管理者 施設長に就任しました

    この度、縁がありまして、久しぶりに管理職として現場復帰することになりました。現時点では完全に見習い状態ですが汗、やっぱり外野からあれこそ言うのと、自分が実際にやるのとでは大きな違いがありますね！日々、学びしかありません。いち早く独り立ちして、切り盛りできるようにしていきたいと思います。 ▶キャリアに特化したパーソナルトレーニング【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=453ENO+ETGFKQ+5H76+5YJRM

    8分

  8. 2025/08/12

    #128　医療・介護分野で"今さら"コーチングを学ぶ意義とは？

    「今、コーチングと呼ばれる手法が注目されています」 ・・と言われて久しいですが、未だもって組織に定着してないのはなぜでしょうか？　しかも、教え育てることや、部門間コミュニケーションの難しさは年々増すばかりです。 もしかすると、「今だからこそ」改めて学ぶ必要があるのかもしれませんよ？ ＊コーチングに関する研修のお問い合わせはコチラ medicaresolution.inc●gmail.com（●→＠へ）

    11分
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予告編

番組について

【日常を、次のステージへ押し上げるヒントに。】 コーチ鯨岡が、日々の「気づき」「学び」「経験」を本音でシェアするライフ＆ビジネス・トーク。 誰もが持つ「リーダーシップの種」を、どうやって芽吹かせ、行動（Drive Forward）につなげるか？ 何気ない風景の裏側に潜む「視点が変わるTips」を見つけ、あなたのビジネスやプライベートを前進させる一歩をお手伝いします。 聴けば、きっと動きたくなる！ ーーーー 株式会社メディケアソリューション代表取締役，メディカルコーチ，研修講師，理学療法士，著者 ▶X https://x.com/anicoach ▶︎公式Blog https://www.medicaresolution86.com/blog

情報

  • クリエイター
    鯨岡エイイチロウ
  • 配信期間
    23年 - 25年
  • エピソード
    136
  • 制限指定
    不適切な内容を含む
  • Copyright
    © 鯨岡エイイチロウ
  • 番組のWebサイト
    クジラオカのDrive Forward !