プロダクトマネージャーのキャリアラジオ クライス&カンパニー
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クライス&カンパニーのプロダクトマネージャー(PM)キャリア支援チームがお届けするPMのためのキャリア番組です。人材紹介会社という立場だからこそ語れるPMの転職マーケットの最新情報や、面接時のアピール方法などPMのキャリア・転職にまつわるさまざまな情報を配信いたします。
クライス&カンパニーは、顧問に及川卓也を迎え、PMのキャリア・転職支援に注力する人材紹介会社です。
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配信:隔週木曜日11時頃(たまに毎週配信)
出演:クライス&カンパニー(コンサルタント)
・山本航
・松永拓也
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91.ワークサンプル選考とは何なのか?
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ワークサンプル選考は何のためにやるのか?
まずは目的を理解することが肝要。
企業にとっての見極めの場でもあり、候補者にとっては選考企業のプロダクトをより理解できる場でもある。
ワークサンプルを重たい作業と思うか?
プロダクト課題に向き合える良い機会だと思えるか?の差は大きい。
楽しみながらワークサンプルに取り組める人ほど、評価は高くなるかもしれない。
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山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)
松永拓也(クライス&カンパニー/コンサルタント)
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90.プロダクトリーダーズトレーニングの振り返り
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先日2日間に渡って実施された日本CPO協会主催のプロダクトリーダーズが提供する「プロダクトマネージャーのための育成トレーニング」に参加。
ミドル・シニアPMのトレーニング最前線に迫ります。
かなりのハイレベルなケーススタディとワークの連続で、PMの高みを目指す方にはお勧めしたい。
シニアPMにはいかに経営視点が求められるか?を痛感した2日間でした。
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89.横道さんがクライスにキャリア相談!?シニアPMがクライスを利用する価値
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起業も選択肢にある中での相談。
想起していなかった可能性の提示や、客観的な自分の価値のフィードバックがあり、壁打ちにも価値があった。
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横道 稔氏(Product People/代表取締役)
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88.(後編)プロダクトコーチって何?【Product People横道さん】
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プロダクトマネジメントの外側からの支援をする企業や人が増えている。
第三者としてプロダクトに関わることで客観性や専門性が身に付きPMとしての引き出しが増える。
現場で1周した後に経験するのがおすすめ。
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横道 稔氏(Product People/代表取締役)
山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)
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87.(中編)プロダクトコーチって何?【Product People横道さん】
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プロダクトコーチの中身や現場の課題感について。マネージャーやCレベルからの権限移譲が進んでおらず、彼らが時間にゆとりを持てていない。
企業が抱える課題を自覚課題と無自覚課題に切り分けて権限移譲の後押しをしていく。
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横道 稔氏(Product People/代表取締役)
山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)
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86.(前編)プロダクトコーチって何?【Product People横道さん】
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プロダクトコーチはお客さんのプロダクトづくりの課題についてアドバイザリーをする人。
法人個人両方が対象となる。相談内容もプロダクト、組織育成採用、時には個人のPMキャリア相談と多岐に渡る。
外部メンター的位置づけ。
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山本航 (クライス&カンパニー/コンサルタント)
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