科技職涯 Talent Connect CakeResume

⏰  本集各節摘要

(00:05) 你問我答 💫 主管標準不一，怎麼辦？

(06:25) 本集正式開始！

(09:00) 父母曾經刻意安排讓自己「吃苦」嗎？

(15:10)「吃苦」的真諦是 … ？

(16:10) 科學實驗的結果：吃過苦的人真的更有韌性？

(18:20) 吃過苦後，大家認為對自己的正向 / 負向影響是？

(25:55) 在職場中，忍耐力重要嗎？

(33:20) 忍耐的壞處：眼睜睜看著錯誤的討論方向影響越來越多人？

(35:40) 大家忍耐的極限是什麼呢？

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📢 本集為活動側錄，來自 3/17 CakeResume 所主辦的第 21 場 Talent Connect 職涯交流活動「台美產品經理職涯解析：前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流！」

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⏰  本集各節摘要

(00:05) 你問我答 💫 如何避免參加沒有效率的會議？

(09:35) 本集來賓— Lyn & Charlene 出場！

(11:35) 大家曾經遇過「工作無法勝任」的情況嗎？

(16:45) 因為公司以 OKR 制度訂定目標，所以比較不怕犯錯？

(21:20) 遇到無法勝任的工作時，如何面對自己的情緒？

(24:15) 擔心求助讓別人對自己有負面印象，怎麼辦？

(26:35) 我們自省自己情緒化的經驗

(33:30)「一體兩面」的理性特質？ 

(35:50) 有過「無法勝任工作」的經驗後，會讓大家害怕新的工作嗎？

(41:10) 現在大家會怎麼應對「無法勝任的工作」？

(45:20) 要如何評估自己「是否能夠勝任」？

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(02:20) 忠實聽眾大考驗！家愛都能回答得出來嗎？

(05:40) 生於台灣長於大馬的家愛

(06:50) 透過標準的開場白三題更瞭解家愛！

(13:45) 家愛為什麼會在小學到馬來西亞唸書？在馬來西亞念的學校類型是？

(18:00) 在什麼樣的契機下，家愛和家人又回到台灣？

(20:50) 有趣的馬來西亞文化：撈魚生 & 宴會的敬酒儀式

(25:15) 曾在馬來西亞就學的經驗，對於回台灣念大學、工作的家愛有什麼幫助？

(28:15) 會計系畢業的家愛，曾考慮過哪些職涯選項？

(32:50)「美國稅稅務專員」的工作都在做什麼？

(35:15) 為什麼會從稅務專員再轉職到審計部門？

(40:40) 審計工作應該要是會計系人才的職涯第一步嗎？

(45:10) 家愛的台會 & 美會考試研究、考試經驗

(51:30) 透過考取證照來認可自己？

(52:55) 最後感謝家愛對《科技職涯》&《職涯探險》的支持 ✨(54:50) 你問我答 💫 同事衛生習慣不好，怎麼跟他說？

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⏰  本集各節摘要

(02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …？

(04:40) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽(05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問：拖延是天性還是習性？

(09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問：哪些是我們會想要推延？

(12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問：工作中的拖延，會導致生活中的拖延嗎？

(13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣

(15:00) 本書重點摘要 — 第一章：多小的行動都可以，開始就對了！

(16:50) 本書重點摘要 — 第二章：如何排除任何阻礙行動的因素？

(17:55) 本書重點摘要 — 第三章：如何解決阻擋行動的「情緒」？

(19:35) 本書重點摘要 — 第四章：使用時間的方法 = 你的人生品質？

(20:25) 本書重點摘要 — 第五章：治療拖延症的「根本方法」是！？

(22:30) 我們親自實驗書中的方法 💥(1) Claire 的早睡計劃

(24:40) 我們親自實驗書中的方法 💥(2) Jo 開始行動調整工作內容

(30:40) 我們親自實驗書中的方法 💥(3) Claire 從準備 ____ 考試的目標，轉彎變成 ___！？

(34:30) 對於「理性」地認為自己「應該要做」的目標沒有動力，怎麼辦？

(36:05) Claire 覺得這本書裡面特別沒用的方法 🤣

(38:30) 在辦公室工作特別有效率（？）

(39:40) Jo 超喜歡的觀點：時間可以分為投資、消費、浪費，投入工作的時間不一定都是投資！

(43:35) 你問我答 💫 如何找回對工作的熱情？

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