臺北夜‪話‬ Alan and Joseph

TO 聽眾們：

在這邊要告訴各位一個令人遺憾的消息：《臺北夜話》從本週起將暫停更新。

這是我們討論過後覺得現階段最好的選擇。

暫停的最主要原因是 Joseph這陣子在工作上需要投入更多的時間。

打從一開始，我們製作這個節目的初衷，就是把我們的經驗分享給那些還沒畢業、剛畢業的台灣年輕人參考，同時希望其他人也能從我們的討論中獲得一些靈感或樂趣。

而在檢視了聽眾問卷調查的結果後，我們也決定把節目主題重新聚焦在「職場」的題材上。這樣做或許會讓我們因為靈感和題材枯竭的問題而無法長久做下去。但回顧我們的初衷，我們一直希望帶給年輕人的，就是「你們在進入職場前需要做好的所有準備。」

如果《臺北夜話》這個節目可以成為以後台灣每個年輕人畢業進入職場前，都願意參考，聽完的一個節目，那這不是一個長壽節目也沒有關係。假如有一天我們再也想不出新的一集該講什麼了，那其實是件好事。因為這代表聽完每一集的你們，在我們看來，都已經準備好踏入職場了。

目前我們的計畫是在年底前回歸，就請各位耐心等待了。（Alan 的個人節目《沒錢賺 NO MONEY》 將繼續更新）

Alan & Joseph 敬上

#Podcast #臺北夜話 #onhiatus

在大安森林公園的蟲鳴鳥叫聲中，Joseph 分享他帶領實習生的經驗，並提出他對企業內「學長姐制度」的看法，但 Alan 卻有著非常不同的意見。（可到這邊聽 Alan 對本集內容的事後補遺：https://reurl.cc/6lvk56）
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延伸閱讀：
矽谷傳奇教練Bill Campbell
https://www.managertoday.com.tw/books/view/57804
Coach和Mentor的差異：
https://link.medium.com/oTygi1WjG9
學長姐制度在這五個行業中最嚴重：
https://www.gvm.com.tw/article/amp/27494
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#臺北夜話 #podcast #播客

已經到了午休時間，主管卻還在交辦事項，不放你走⋯

以前都說標準工時是「朝九晚五」，出社會後才發現為什麼變成「朝九晚六」？

問題到底出在哪？答案是中間一個小時的「午休時間」。

到底這一個小時是屬於誰的？主管可以佔用嗎？勞基法又是怎麼規定的呢？為什麼我們會推薦養成午睡習慣，歐美國家卻有不同看法？這集通通告訴你。
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台灣 Podcast 公司 SoundOn 和科技媒體 Inside 共同發佈了一份針對台灣聽眾的問卷調查報告，這次 Alan & Joseph 就來看看這份報告的結果和我們對聽眾輪廓的想像一不一致。

而為了更進一步了解我們的聽眾，我們也製作了一份針對《臺北夜話》的問卷，總共只有15題，希望各位能按照你的真實想法填答，幫助我們變得更好！

SoundOn報告連結：https://www.soundon.fm/2020-h1-data-report

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哈佛商學院教授 David E.Bell 曾發表一篇關於《校友聚會》的演講，他對哈佛 MBA 畢業生該不該參加校友聚會有個明確的建議。

但美國的案例在台灣適用嗎？研究所同學、大學同學、高中同學、甚至國中小同學的聚會，又有什麼不同？這次一樣由 Alan 來導讀這篇演講，Joseph 則給出了精闢的結論。

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從第一代iPhone於2007年1月9日發布以來，鴻海為首的台系蘋果供應鏈已經享有了十幾年的輝煌與獲利。而如今，最強的挑戰者已經出現⋯

來聽Joseph談談緯創(3231)把子公司緯新資通賣給中國大廠立訊的故事，並聽我們評論此事對台灣代工產業的深遠影響。

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