#42　「Z世代は雇いたくない」パワハラを振りかざすモンスター新入社員と‪は‬ Tokyo Young Boss

「多様な働き方」って、なんだと思う？

最近、モンスター新入社員が話題になっている。
業務上の注意がパワハラになるのは、どのレベルから？私ってモンスター新入社員になってない？そもそも、パワハラって何だっけ？！
退職代行システム、親、メンタルヘルス、労災... 例を挙げながら、ボーダーラインを探していこう。

Z世代は、「人間関係を断ち切ることに容赦がなくて、根拠のない自信がある」らしいけど... なぜこの考えの人が増えているのかを分析。

多様な考え方を認めたい、けど、この考えの人は雇いたくない、という矛盾に気づいた2人。
Z世代は雇わない方がいい？
海外の人材を雇った方がいい理由は？他のインターン生と差をつける方法って？
「一緒に働きたい」と思われる人材になるためには。

あなたの上司も、悩んでるかも。

Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。

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