#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返‪る‬ 10X.fm

HR本部の松尾（@highnumber2）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（@miopooo）・HRBPの真鍋（@manataku14）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。

▼ハイライト

- 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り

- 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話

- HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと

- 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/