【経営・マネジメント】牟田太陽の社長業ネクス‪ト‬ 日本経営合理化協会　理事長　牟田太陽

「周囲に無関心な社員」は、手厳しい言い方をすれば、組織で働くメリットがほとんどありません。「仕事＝給料」という発想から抜け出し、真の報酬を手に入れる社員になってもらいましょう。

誰のために、どんな目的で存在するか。その存在意義が強ければ強いほど必要とされ、永く繁栄できる会社となることができます。思いつきでは、ダメです。社長の強い意志がどこにあるか、今一度問いかけましょう。

群像劇…登場人物一人ひとりにスポットを当てて描かれる劇。経営の主人公は、ひとりではありません。会社は社長ひとりではできません。でも、その物語のハッピーエンドを描くのは、社長の役目です。

社長にとって「ふさわしい」とはどういうことでしょうか。TPOにあわせた対応、服装、振る舞い、言動、姿勢…社長に求められる「役割」に釣り合った「行動」。会社の格を決めるリーダーの振る舞いとは何か、一緒に考えましょう。

全てのモノの値段が上がってきています。デフレの時は待ち望んでいたインフレですが、現在の状況では、それはそれで大変です。今回は、価格と経営についてのお話です。

儲かっている社長との話は、社長の栄養になります。儲かっている事業への動機、取組、準備、人的リソース、競合への対策…話の内容だけでなく、そのポジティブなオーラを浴びることも重要です。儲かる社長と話すメリットと注意点についてお伝えします。