1 時間2分
Phan Phương Đạt - Cựu CHRO, FPT | Xây dựng "mã nguồn mở" để thúc đẩy tinh thần tự học| #TQKS EP76 The Quoc Khanh Show
-
- 自己啓発
Anh Phan Phương Đạt hiện là COO tại FUNiX Online University. Trước đó, anh Đạt là một trong những lãnh đạo cốt cán đã có gần 20 năm làm việc tại FPT. Là một trong những cánh chim đầu đàn của FPT, anh Đạt đã trải qua nhiều cương vị quan trọng như Giám đốc nhân sự FPT, Phó Tổng giám đốc FPT Software, Hiệu phó Đại học FPT,…
Tiếp nối cuộc trò chuyện cùng những “quái nhân phi thường” của FPT, trong tập mới nhất của The Quoc Khanh Show, host Quốc Khánh sẽ có cuộc trò chuyện cùng anh Phan Phương Đạt về việc làm thế nào FSOFT có thể tạo ra mô hình giúp từng cá nhân trưởng thành mà không quá phụ thuộc vào lãnh đạo cấp cao? Và trong quá trình tổ chức bộ máy vận hành này, để những nhân sự bình thường cũng có thể phát huy thế mạnh cá nhân, FSOFT đã kinh qua những thách thức nào?
Mời các bạn cùng lắng nghe nhé!
Timestamp:
00:00 - Chào đầu
02:07 - Quyển sách đầu tiên mô tả sâu về một doanh nghiệp
07:08 - Những khúc quanh tâm lý trong khía cạnh nhân sự của FSOFT
09:56 - Mô hình nào biến nhân sự thường thành nhân sự giỏi?
15:57: Mặt trái của mô hình này
17:41 - Môi trường tốt khai sinh ra những lãnh đạo mới
19:38 - Coming up
20:04 - Thúc đẩy tinh thần học tập trong tổ chức
26:54: Mối liên hệ giữa tổ chức học tập và văn hóa của công ty
28:11 - Tuyển dụng nhân sự có nên liên kết với văn hóa công ty
32:46 - Thách thức của người làm nhân sự trong giai đoạn chuyển mình
34:58 - Khó khăn khi tài liệu hóa quy trình
37:06 - Coming up
37:32 - Bản thiết kế tổ chức được hình thành như thế nào?
39:14 - Nhìn chuẩn thế giới để cải thiện thiết kế
41:10 - Thiết kế quy trình dành cho công ty mới ra sao?
44:34 - Điều chỉnh quy trình liên tục cho phù hợp
45:42 - Những gì đã qua có lỗi thời so với hiện tại?
47:36: Tâm lý “Dek biết gì” tác động đến cái tôi của người lãnh đạo
49:25 - Không có giới hạn trong cách thức học hỏi
51:25 - Bài toán tương lai của FSSOFT & Thị trường phần mềm thế giới
55:21 - Nhân lực ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam
58:14 - Trẻ em học lập trình là một lợi thế
01:00:20: Chào kết
Credit
Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh
Kịch bản - Scriptwriting | Quốc Khánh
Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh
Truyền thông - Social | Ngọc Anh
Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kỳ – Post Production | Nhật Trường
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Nghi Nghi
Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga
#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #FPT #FPTSoftware #PhanPhuongDat #DekBietGiCungTien
Anh Phan Phương Đạt hiện là COO tại FUNiX Online University. Trước đó, anh Đạt là một trong những lãnh đạo cốt cán đã có gần 20 năm làm việc tại FPT. Là một trong những cánh chim đầu đàn của FPT, anh Đạt đã trải qua nhiều cương vị quan trọng như Giám đốc nhân sự FPT, Phó Tổng giám đốc FPT Software, Hiệu phó Đại học FPT,…
Tiếp nối cuộc trò chuyện cùng những “quái nhân phi thường” của FPT, trong tập mới nhất của The Quoc Khanh Show, host Quốc Khánh sẽ có cuộc trò chuyện cùng anh Phan Phương Đạt về việc làm thế nào FSOFT có thể tạo ra mô hình giúp từng cá nhân trưởng thành mà không quá phụ thuộc vào lãnh đạo cấp cao? Và trong quá trình tổ chức bộ máy vận hành này, để những nhân sự bình thường cũng có thể phát huy thế mạnh cá nhân, FSOFT đã kinh qua những thách thức nào?
Mời các bạn cùng lắng nghe nhé!
Timestamp:
00:00 - Chào đầu
02:07 - Quyển sách đầu tiên mô tả sâu về một doanh nghiệp
07:08 - Những khúc quanh tâm lý trong khía cạnh nhân sự của FSOFT
09:56 - Mô hình nào biến nhân sự thường thành nhân sự giỏi?
15:57: Mặt trái của mô hình này
17:41 - Môi trường tốt khai sinh ra những lãnh đạo mới
19:38 - Coming up
20:04 - Thúc đẩy tinh thần học tập trong tổ chức
26:54: Mối liên hệ giữa tổ chức học tập và văn hóa của công ty
28:11 - Tuyển dụng nhân sự có nên liên kết với văn hóa công ty
32:46 - Thách thức của người làm nhân sự trong giai đoạn chuyển mình
34:58 - Khó khăn khi tài liệu hóa quy trình
37:06 - Coming up
37:32 - Bản thiết kế tổ chức được hình thành như thế nào?
39:14 - Nhìn chuẩn thế giới để cải thiện thiết kế
41:10 - Thiết kế quy trình dành cho công ty mới ra sao?
44:34 - Điều chỉnh quy trình liên tục cho phù hợp
45:42 - Những gì đã qua có lỗi thời so với hiện tại?
47:36: Tâm lý “Dek biết gì” tác động đến cái tôi của người lãnh đạo
49:25 - Không có giới hạn trong cách thức học hỏi
51:25 - Bài toán tương lai của FSSOFT & Thị trường phần mềm thế giới
55:21 - Nhân lực ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam
58:14 - Trẻ em học lập trình là một lợi thế
01:00:20: Chào kết
Credit
Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh
Kịch bản - Scriptwriting | Quốc Khánh
Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh
Truyền thông - Social | Ngọc Anh
Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kỳ – Post Production | Nhật Trường
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Nghi Nghi
Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga
#Vietsuccess #TheQuocKhanhShow #FPT #FPTSoftware #PhanPhuongDat #DekBietGiCungTien
1 時間2分