Podcast アカリ‪ク‬ アカリク放送部

『Podcastアカリク』は『知恵の流通の最適化』を担う株式会社アカリクの「放送部」が課外活動としてお届けするポッドキャストです。会社のことや大学院生の就職や博士人材採用などについて幅広くお話しします。



今回はアカリクからとある大学に出向中の吉野さんと大学での業務や地方大学の課題、『パラアカデミック』について話しています。



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みなさま、お久しぶりです！相変わらず忙しいですが、あらためて株式会社アカリクの今についてお伝えしていこうと思います。

今回はウォーミングアップとして、「Podcastと企業広報活動」について鬼頭が雑に話しています。




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今回もちょっとつなぎの雑談回です。今更かもしれませんが、バチェロレッテのシーズン1＆2とバチェラーのシーズン4を見ましたのでこの番組の特殊さについて話しました。



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今回は、ニュース＆感想回。

参考記事：


Twitter創業者ジャック・ドーシー前CEO、「最大の後悔は企業化」とツイート
Twitterのパラグ・アグラワルCEOが元セキュリティ責任者の内部告発を「矛盾と不正確さに満ちたウソ」と否定
ツイッターの新CEOはインド系37歳、機械学習とAIの専門家…ジャック・ドーシーがCEOを辞任
退任したジャック・ドーシーは、「Twitterの魂」を体現していた



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今回は、社内から提案があったテーマについてお話しました。

「ストレス耐性高そうな鬼頭さんにストレスマネジメントやレジリエンスについて語ってほしいです！」

とのこと。



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今回は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）と、その推進にあたり前段階として必要になりそうな心構えについて話しました。

とても難しいので識者の方は教えてほしい。（鬼頭）

（参考）


「真のダイバーシティ＆インクルージョンを実現した組織の強みとは？」ロバート・ウォルターズ ホームページ

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