Que la igualdad sea tendencia QIST

Especial semana de la D&I

¡Este capítulo está imperdible! Conversamos con la seca Camila Ramos sobre los desafíos que tenemos en materia de gestión de la D&I e intercambiamos ideas y reflexiones sobre nuevas formas de trabajo al alero de la perspectiva interseccional, ¿Qué te parece?

Especial semana de la D&I

Las nuevas generaciones tienen muy claros los desafíos en materia de D&I, por eso conversamos con la tremenda Isidora Bozo, quien nos desafía a trabajar a la altura del desarrollo sostenible, promoviendo la articulación de sus tres pilares (económico, social y medioambiental) a la hora de gestionar la inclusión. ¡Una voz que no puedes dejar de escuchar!

Especial semana de la D&I

En este capítulo conversamos con Roman Yosif, la persona que empuja la innovación desde el Estado, quien nos invitó a cuestionar las lógicas que hemos seguido hasta ahora para gestionar D&I y a preguntarnos que tanto hemos puesto a las personas al centro de nuestras acciones. ¡No te puedes perder esta conversación provocadora!

Especial semana de la D&I

¡Sin duda un capítulo inspirador! Nuestra querida amiga del propósito Sharoni Rosenberg nos invita a reconocer nuestras "causas" y reflexionar en torno al sentido de trabajar en D&I: ¿cuál es el propósito de mi organización? ¿concuerda con el mío? ¿las y los líderes trabajan con propósito? ¡Cuéntanos si te resuena este mensaje!

Especial semana de la D&I

¡Una conversación movilizadora! Nuestra querida Carolina García nos hace un llamado a subir la apuesta en D&I: hoy no basta con cumplir las leyes por obligación, debemos buscar el sentido. Este capítulo está lleno de humanidad, experiencia y por sobre todo de conocimiento respecto a la dirección que podemos seguir para avanzar a paso firme hacia la construcción de culturas organizacionales realmente inclusivas.

Especial semana de la D&I

En este capítulo aprendimos de la experiencia de la increíble Blanca Rodríguez, quien con voz firme nos dice ¡debemos tomar acción y responsabilidad para gestionar la inclusión ya que nadie lo hará por nosotras! Una conversación transformadora que nos interpela a tener en la cabeza el caso de negocio a la hora de gestionar la D&I, ¿qué te parece?