12分

SPARK-tilgangen på tværs af en hel kommune Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø

    • マネージメント

I reglen arbejder SPARK med en enkelt arbejdsplads ad gangen. Men hvad sker der, hvis man vil bruge SPARK til at styrke arbejdsmiljøet i hele kommunen på en gang? Det er Allerød Kommune godt i gang med. SPARK prøver nemlig som noget helt nyt at køre et forløb for hele 35 MED-udvalg fra samme kommune på samme tid.
I denne podcastepisode medvirker Allerød Kommunaldirektør Morten Knudsen og næstformanden i Hovedudvalget i Allerød Kommune Lise Tarp.
Hør blandt andet:
Hvordan Allerød har arbejdet strategisk med psykisk arbejdsmiljø, og hvilke erfaringer de har med at sætte 35 MED-udvalg i gang på samme tid Hvilken rolle de lokale MED-udvalg spiller som bindeled mellem kommunens overordnede strategi, og hvordan den udspiller sig på den enkelte arbejdsplads Hvordan Corona-situationen vendte op og ned på måden, som SPARK-forløbet foregik på, hvilket viste sig at en fordel for de lokale MED-udvalg Om tale- og lyttepositioner – et greb der kan gøre en stor forskel for samarbejde i MED-udvalg og TRIOer Læs mere om SPARK: www.sparkweb.dk
Se hvordan I selv får et SPARK-forløb: https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/faa-et-forloeb-med-spark
 

I reglen arbejder SPARK med en enkelt arbejdsplads ad gangen. Men hvad sker der, hvis man vil bruge SPARK til at styrke arbejdsmiljøet i hele kommunen på en gang? Det er Allerød Kommune godt i gang med. SPARK prøver nemlig som noget helt nyt at køre et forløb for hele 35 MED-udvalg fra samme kommune på samme tid.
I denne podcastepisode medvirker Allerød Kommunaldirektør Morten Knudsen og næstformanden i Hovedudvalget i Allerød Kommune Lise Tarp.
Hør blandt andet:
Hvordan Allerød har arbejdet strategisk med psykisk arbejdsmiljø, og hvilke erfaringer de har med at sætte 35 MED-udvalg i gang på samme tid Hvilken rolle de lokale MED-udvalg spiller som bindeled mellem kommunens overordnede strategi, og hvordan den udspiller sig på den enkelte arbejdsplads Hvordan Corona-situationen vendte op og ned på måden, som SPARK-forløbet foregik på, hvilket viste sig at en fordel for de lokale MED-udvalg Om tale- og lyttepositioner – et greb der kan gøre en stor forskel for samarbejde i MED-udvalg og TRIOer Læs mere om SPARK: www.sparkweb.dk
Se hvordan I selv får et SPARK-forløb: https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/faa-et-forloeb-med-spark
 

12分