Taner Özdeş Akademi Taner Özdeş
-
- 教育
Yazar , Eğitmen ve İş İnsanı Taner Özdeş, Satışın 10 Altın Kuralı, 50 Yaş Gözüyle, Duygusal zeka ve Network Marketing kitaplarının yazarıdır.
Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmektir.
Eğitimlere katılmak için: www.tanerozdes.com.tr
https://www.youtube.com/@tanerozdesakademi
https://www.instagram.com/tanerozdes
-
21. Yüzyılda Başarılı Kariyer Yapmanın Püf Noktaları | Pınar Özkent | 2. Bölüm
Konuşmacı, Danışman, Mentor, Yazar..
Pınar Özkent ile söyleşimizin 2. Bölümünde neler konuştuk:
01:06 İnsanların Güçlü Yönlerini Keşfetmesinin Yolu
08:27 Kariyer Mentörlüğü ve Motivasyon
15:23 Liderlik Özellikleri Nasıl Geliştirilebilir?
18:34 Danışmanlıklarda Neler Yaşanıyor?
24:15 Çalışırken Geliş!
28:12 Haddini Aş!
Youtube üzerinden izlemek için:
https://www.youtube.com/watch?v=Im9qSyWfd2g -
Parayı Kendimize Nasıl Çekeriz? 1. Bölüm I Reyhan İldaş
Bu haftaki konuğum, Kişisel gelişim danışmanı ve Thetahealing eğitmeni (Science Master) Reyhan İldaş.
Son kitabı, "Para Sende" - Bolluk ve Bereketi kendinize çekin.
Parayla ilgili birçoğumuzun sorunu var.
Çok kazanmak da çözüm değil.
Ya da çok çalışmak.
"Anne Bolluk, Baba Bereket" kapılarına açar diyen İldaş bu konu hakkında önemli sorulara cevap verdi.
Sorularımdan bazıları:
· FAKİR BİR AİLEDE DOĞMUŞSANIZ NE
YAPMALISINIZ?
· ANNENLE DE İLİŞKİNİ ÇÖZMEK 3O SENENİ
ALMIŞ – ANLATIRMISIN
· BEYİN NASIL ÇALIŞIYOR, ÇEKİM YASASI
NASIL ÇALIŞIYOR- DÜŞÜNCE- DUYGU -DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİ NEDİR?
· BİLİNÇ DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN ATALARIMIZDAN
GELEN PROGRAMA BAKARIZ DEMİŞSİN, AÇAR MISIN?
· GENETİK KODUMUZ, KOLLEKTİF BİLİNÇ,
İNANÇLAR BİZİ NASIL ETKİLİYOR?
· SÖZCÜKLER NEDEN ÖNEMLİ ?
· OLUMLU DÜŞÜNME ALIŞKANLIĞI NASIL
KAZANILIR?
Youtube üzerinden izlemek isterseniz:
https://youtu.be/9cRYNuVKR8s?feature=shared -
Neden CEO'lar Çoğunlukla Mühendistir 2. Bölüm | Hakan Karamanlı
Hakan Karamanlı, Tam Finans CEO'sunun ilginç kariyerini merak ettim.
Mühendisler hakkında önyargılarım vardı.
İş Bankası'nda başlayan, Garanti Bankası'nda uzun yıllar çalıştıktan sonra Tam Finans Factoring'de yeni bir kariyere başlıyor.
2. Bölümde Genel Müdür olduktan sonra başına gelenler ve başarılı yönetiminin sırlarını konuştuk.
Teknoloji ve İnsanı nasıl birleştirdiğini nasıl başardığı bu söyleşinin en kritik yeri.
Youtube üzerinden de seyretmek için:
https://youtu.be/DEb7ni0u0e0?feature=shared -
Neden CEO'lar Çoğunlukla Mühendistir 1. Bölüm | Hakan Karamanlı
Bu haftaki konuğum, Tam Finans CEO'su Hakan Karamanlı.
Hakan Karamanlı, bir mühendis. Kariyerine İş Bankası'nda başlıyor. Sonra, Garanti Bankası'nda Teknoloji bölümünde 18 sene çalıştıktan sonra, bir arkadaşının yönlendirmesiyle Tam Finans Factoring'de GMY olarak başlıyor.
Hikâyenin devamı söyleşimizde...
Youtube üzerinden de izlemek için
https://youtu.be/zQv5IfDaIxE?feature=shared -
Kendini Tanımanın Gücü 2. Bölüm | Taner Özdeş
Kendini Tanımanın Gücü'nün bu bölümünde
Hedef Koymanın Önemi
Planlama yapmak neden önemli
Zaman yönetiminin Önemi
Başarılı Kişilerin Ortak Özellikleri
"İlerlemek, başarmaktır..." - Taner Özdeş
Youtube üzerinden izlemek için:
https://youtu.be/Xf_uNJ_ieJk?feature=shared -
Kendini Tanımanın Gücü 1. Bölüm | Taner Özdeş
Kendini Tanımadan, Kişisel Gelişim konusunda ilerlememiz, gelişmemiz çok mümkün değil.
"Başarı için Kendini Yönet" eğitiminden alınmış bu PODCAST ile kendinizi nasıl tanırsınız, nasıl başarılı olursunuz konularında bilgi ve deneyimlerimi paylaştım.
YOUTUBE üzerinden seyretmek için
https://www.youtube.com/watch?v=kx1L0Rvg2m8