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Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen?

Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen.
Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.

Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können.

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Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.

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    Peter Widmer: Achtsame Selbstentwicklung

    Peter Widmer: Achtsame Selbstentwicklung

    Peter Widmer ist Zen-Lehrer (Sensei), Philosoph (Dr. phil.), Autor und Coach. Er ist ein Zen Lehrer, der über den Zen-Tellerrand hinweg schaut und sich auch für Entwicklungspsychologie interessiert.

    • 1 hr 41 min
    Christoph Jan Kramer: Zu sehen, dass wir nicht sehen

    Christoph Jan Kramer: Zu sehen, dass wir nicht sehen

    Christoph hat sich schon immer sehr für die Synchronisationsmöglichkeiten von psychischen und sozialen Systemen interessiert.

    • 49 min
    Christoph Jan Kramer: Entwicklung früh fördern

    Christoph Jan Kramer: Entwicklung früh fördern

    Christoph ist Heilpädagoge, Kunsttherapeut, Entwicklungspsychologe und Systemiker.

    • 59 min
    Hanno Burmester: Raus aus der Polarisierung. Perspektiven zu Dialog und tiefer Begegnung

    Hanno Burmester: Raus aus der Polarisierung. Perspektiven zu Dialog und tiefer Begegnung

    Wir sind mit vielfältigen und hochkomplexen Krisen konfrontiert. Die Grundlogiken unseres Handelns stehen auf dem Prüfstand und wir brauchen grundlegend neue Ideen.

    Hanno Burmester beobachtet, „dass der Breitendiskurs der heutigen Situation nicht mit Kontextualisierung und Differenzierung begegnet. Stattdessen wird der zunehmenden Krisenhaftigkeit zuvorderst mit Moralisierung begegnet.“ Die Folgen sind häufig Polarisierung, Fragmentierung und Eskalation.

    Wie können wir neue, gesamtgesellschaftliche Dialogräume entwickeln, um unserer Situation angemessen und wirkungsvoll zu begegnen?
    Zukunftsfähigkeit könnte bedeuten, in völliger Offenheit sich selbst und anderen gegenüber einen Gesprächsraum zu gestalten, in dem alle vorhandenen Differenzen gehalten und abgebildet werden können. Bis neue Perspektiven und Wahrnehmungen entstehen.

    Ein Gespräch, welches Perspektiven zu tiefem Dialog und gleichwürdiger Begegnung eröffnet.

    • 55 min
    Holger Hafner: Business + Kultur = gute Arbeit

    Holger Hafner: Business + Kultur = gute Arbeit

    Als Business Manager ist Holger Hafner eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit mehr als 30 Jahren praktischer Erfahrung und Know-how in der Luftfahrtindustrie.

    • 1 hr 5 min
    Martina und Martin Talamona: Mehr Leicht Sinn

    Martina und Martin Talamona: Mehr Leicht Sinn

    Martina Talamona ist Psychologin und Coach und bekannt für ihren Optimismus. Ihre Karriere als HR-Leiterin endete abrupt 2018 aufgrund einer fortschreitenden Erblindung und eines Burnouts.

    • 1 hr

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