Hin & Zurück Stephan Löttgen

Ich spreche über die Anwendung und Relevanz der folgenden Prinzipien bei Stommel Haus:

1. Fokus WertschöpfungWertschöpfung und Innovation stehen im Zentrum allen Tuns! Treiber jeder Verbesserungsaktivität sind echte Probleme - also Probleme, die etwas mit Wertschöpfung, Innovation und Markt zu tun haben - im Angesicht des allgegenwärtigen Ressourcenmangels.

2. Menschen finden statt formenDie Fähigkeiten, Eigenschaften und die Passung von Mitarbeiterinnen, Führungskräften und Teams haben großen Einfluss auf die gemeinsame Leistung. Der Gedanke, dass Mitarbeiterinnen und Führungskräfte nach den Wünschen der Vorgesetzten gestaltbar seien, ist beobachtbar falsch. Umgekehrt wird ein Schuh draus: Entscheidungen zur Team-Zusammensetzung sowie Einstellungs-, Beförderungs- und Entlassungs-Entscheidungen sind die Grundlage von Wettbewerbsfähigkeit. Stärken fördern, statt Normierung.

Hinweis auf den Podcast "Primat der Wertschöpfung":

Fabian und Benno haben diese Prinzipien ebenfalls in ihrem eigenen Podcast "Primat der Wertschöpfung" beleuchtet. Höre ihre Perspektiven und vertiefe dein Verständnis:
Podcast auf Spotify

Nützliche Links und Ressourcen:


Webseite der Vitale Organisationen: vitale-organisationen.de
Hashtags: #PrimatenDerWertschöpfung #SystemPraktiker #Innovation #TeamPerformance

Vorschau:

In der nächsten Episode geht es weiter mit den Prinzipien 3 und 4. Bleib dran und erfahre, wie wir diese bei Stommel Haus umsetzen.



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Feedback und Fragen:

Hinterlasse uns gerne eine Bewertung und Kommentare, oder sende uns deine Fragen und Anregungen per E-Mail an s.loettgen@stommel-haus.de.

Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Episode!

Mit Video und aus dem Studio!



In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von Prinzipien als Leitlinien für unser Denken, Handeln und Verhalten.

Wir diskutieren vier zentrale Prinzipien:


Proaktivität und Gestaltung des eigenen Lebens: Ändere, was dich nervt!
Vernunft und Reflektiertheit bei Entscheidungen: Nutze den Verstand und nicht den Geldbeutel!
Vorsorge und Prävention: Schärfe dein Werkzeug, bevor es stumpf ist!
Kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung: Verbessere dich jeden Tag, auch wenn es "nur" 2 Sekunden sind!

Diese Prinzipien können uns helfen, ein erfolgreiches und erfülltes Leben zu führen.

Weitere Informationen:


https://vitale-organisationen.de/ (Impuls von Daniel von den Organeers)

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Was willer er jetzt schon wieder? Heute geht es um einen Satz der mir vor einigen Wochen begegnet ist und der mich den ganzen Tag hat nachdenken lassen. Was es mit Investieren, Kommunikation und Denksport auf sich hat? Hört einfach mal rein...

Der Impuls für diese Episode kam von Lea Bockem, sie ist die Inhaberin des Unverpackt Laden in Neunkirch-Seelscheid. Beim einem Event, im Rahmen von "The Week", haben wir über "die Reduzierung von Mehr" gesprochen. Was es damit genau auf sich hat und wie es von diesem Thema zu Problemen und Lösungen geht, dass kannst du selbst anhören. Viel Spaß mit der Episode 50 (Yeah, Jubiläum)!
https://www.unverpackt-seelscheid.com
https://www.theweek.ooo/

Die Episode wurde am 19.02.2024 aufgenommen und exakt am 19.02.2018 haben wir bei Stommel Haus das erste Morgentreffen abgehalten. Ein Ritual, dass inzwischen in unserer Unternehmens-DNA fest verankert ist. Ihr findet noch viele weitere Informationen auf der Webseite des Kaizen Kollektiv und überall, wo es Podcast gibt. Auch die Episoden 13 und 14 hier, sind zu diesem Thema. Abo da lassen, Glocke an und viel Spaß beim hören!

Eigentlich müsste die Episode heißen: Wir haben regelmäßig Besuch. Denn darum geht es Heute.

Warum Besuchen uns andere Unternehmen und was haben wir jeweils davon?

Worauf ich leider in der Episode nicht eingegangen bin, ist der Vorteil meiner Offenen und Kommunikativen Persönlichkeit. Das Netzwerken und auch das Moderieren eines solchen Besuches muss ja moderiert werden. Genau dafür eignen sich Menschen wie ich besonders gut.

Was genau macht dieser Austausch mit den jeweiligen Teams und noch viele andere Sichtweisen auf Besuche und auf Austausch, bekommst Du in dieser Episode. Viel Spaß beim Hören und selbst ausprobieren!

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