46 min

Hablando de Bienestar Corporativo con Larissa Navarro MASTERCARD All4Ness

    • Self-Improvement

Este episodio corporativo lo compartimos con un invitado muy especial, fue un placer conversar con una gran ejecutiva, Larissa Navarro, Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica del Norte en Mastercard. Larissa en una muy cordial y didáctica entrevista, nos compartió algunas de las iniciativas más importantes que tiene Mastercard para con sus colaboradores, el medio ambiente, y la sociedad. Dando voz a quienes lo necesitan.

Larissa está encargada de construir e implementar las mejores prácticas para garantizar una relación de confianza entre el área que encabeza y las verticales de negocio. Así mismo, es responsable de liderar las gestiones de personal en materia de diseño organizacional, relaciones laborales, desarrollo del talento, políticas de compensación y beneficios, entre otros.

Tiene una Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas por la Universidad Tecnológica Centro Americana UNITEC de Honduras y una Maestría en Administración de Empresas con doble grado por parte de la Universidad del Valle de México-IEDE Business School y de la Universidad Europea de Madrid. Además es una profesional de recursos humanos con más de 16 años de experiencia en la industria de servicios financieros y empresas emergentes, donde ha ocupado roles de gran responsabilidad y complejidad.

Este episodio corporativo lo compartimos con un invitado muy especial, fue un placer conversar con una gran ejecutiva, Larissa Navarro, Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica del Norte en Mastercard. Larissa en una muy cordial y didáctica entrevista, nos compartió algunas de las iniciativas más importantes que tiene Mastercard para con sus colaboradores, el medio ambiente, y la sociedad. Dando voz a quienes lo necesitan.

Larissa está encargada de construir e implementar las mejores prácticas para garantizar una relación de confianza entre el área que encabeza y las verticales de negocio. Así mismo, es responsable de liderar las gestiones de personal en materia de diseño organizacional, relaciones laborales, desarrollo del talento, políticas de compensación y beneficios, entre otros.

Tiene una Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas por la Universidad Tecnológica Centro Americana UNITEC de Honduras y una Maestría en Administración de Empresas con doble grado por parte de la Universidad del Valle de México-IEDE Business School y de la Universidad Europea de Madrid. Además es una profesional de recursos humanos con más de 16 años de experiencia en la industria de servicios financieros y empresas emergentes, donde ha ocupado roles de gran responsabilidad y complejidad.

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