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#013 Capitalizando aprendizajes para la gestión del talento en la era digital | Talento Digital Talento Digital
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Iniciar un nuevo ciclo capitalizando lo aprendido y experimentado en el año que dejamos es clave para desarrollar estrategias y modernizar la gestión del talento.
Esto implica ser conscientes y responsables del impacto que podemos generar tanto para las personas como para sociedad con buenas prácticas organizacionales
Nos vemos en el episodio.
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Conectemos:
Te invito a que te suscribas para no perderte ningún episodio y enviarme tus preguntas o sugerencias en https://flodehr.com/podcast/
¿Necesitas desarrollar un liderazgo digital y equipos de alto rendimiento? ingresa en https://flodehr.com/training-online-lideres-trabajo-remoto/
¿Necesitas mejorar las prácticas actuales de trabajo remoto en tu empresa? ingresa aquí https://flodehr.com/consultoria-implementacion-trabajo-remoto/
Para llevar adelante capacitaciones a medida accede aquí: https://flodehr.com/capacitacion-corporativa-online-trabajo-remoto-a-medida/
Para ponerte en contacto conmigo ingresa aquí https://flodehr.com/contact/
Súmate en redes sociales:
• Instagram https://www.instagram.com/gabrielaormenoguzman/
• LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hrgabrielaormenoguzman/
Abrazo grande.
Gabriela Ormeño Guzmán
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Esto implica ser conscientes y responsables del impacto que podemos generar tanto para las personas como para sociedad con buenas prácticas organizacionales
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Abrazo grande.
Gabriela Ormeño Guzmán
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