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Desenvolvedor Sênior, Demissões e Privatizações Eduardo Cruz

    • Technology

Se você é desenvolvedor com mais de 35 ou 40 anos, esse vídeo é para você. Nos últimos meses eu tenho feito vídeos sobre como trabalhar remotamente para startups do exterior, principalmente americanas. Um tempo depois, ouvi de um desenvolvedor sênior: "poxa, não imaginava que dava pra viver de trabalho remoto". Um tempo depois ouvi: "os devs sênior das empresas X e Y estão preocupados com demissões e com privatização". Por conta disso e pelo fato de já ter feito vídeos com foco em quem está iniciando, resolvi nesse caso aqui, fazer um conteúdo focado nos desenvolvedores que já atuam a mais de 10 anos na área. Se você é dev sênior, então esse recado é pra você.

Se você é desenvolvedor com mais de 35 ou 40 anos, esse vídeo é para você. Nos últimos meses eu tenho feito vídeos sobre como trabalhar remotamente para startups do exterior, principalmente americanas. Um tempo depois, ouvi de um desenvolvedor sênior: "poxa, não imaginava que dava pra viver de trabalho remoto". Um tempo depois ouvi: "os devs sênior das empresas X e Y estão preocupados com demissões e com privatização". Por conta disso e pelo fato de já ter feito vídeos com foco em quem está iniciando, resolvi nesse caso aqui, fazer um conteúdo focado nos desenvolvedores que já atuam a mais de 10 anos na área. Se você é dev sênior, então esse recado é pra você.

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